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    然后讓人力資源公司幫忙尋找人才，最后趙一定了一個來自京都大學的段建宏教授。至于為什么好好的大學不待要來趙一剛成立的企業工作，趙一表示也不知道，教授自己說是私人原因不想談這個方面的問題，而宙靈又推薦趙一留下他，那么趙一就留下他了。對宙靈的能力，趙一還是信任的。

    忙著化學公司的事情，趙一也關注了下國內和自己公司使用的工業軟件的情況。

    有感國內工業設計軟件和芯片設計軟件的落后，趙一忙完了這些事情就需要解決這些問題，而就趙一自己的軟件公司小貓三兩只，不說實力如何，但就磁盤操作系統的事情已經分不出人手了。

    沒辦法的趙一又找上了機械工業部，將自己目前遇到的困難說出來，并且表示希望能夠借調一些既懂工業又懂程序的人員，可以給這些單位提供資金補償，還有這些人員工資也自己支付。

    機械工業部也知道我國工業軟件行業的情況，再加上趙一的補償承諾，就答應幫趙一問問。這個年代雖然科研人員匱乏，但是資金匱乏更嚴重。權衡利弊之后，他們都做出了正確的選擇。

    就這樣，在趙一的再一次顯示鈔能力后，一只200多人的隊伍拉了出來，也是安排在軟件公司那邊。一隊人主攻EDA軟件，一隊人主攻CAD軟件，一隊主攻B軟件。

    趙一又是將三種軟件的設計思路，一些算法和偽代碼整理出來交給了三個團隊，并且自己也參與其中。對別人來說寫軟件是一個絞盡腦汁的事情，但是對趙一來說就和被老師罰抄的學生沒什么區別，除了工作量，沒有任何難度。

    這里面趙一還動了一個小手段，給予這些借調員工比他們原來工資高5倍的工資，并在日常生活中常常透露自己公司的福利和正式員工的工資待遇等，還有展示自己超人般的技術實力。

    希望這些借調的員工不管是因為錢的問題還是技術的問題都對他的公司產生向往，就是不知道忙完這些項目能夠留下多少人。

    不管這其中的困難和曲折，磕磕碰碰總算有了一個好的開始，軟件公司、半導體公司和精密儀器公司終于起航了。


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