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    任天行凌晨兩點下樓轉悠為的是到移動圖書館看看，這個連鬼都不信的事實居然是真的。

    正式入職金權集團后，任天行只輕松了兩周，當時他還覺得每天按時下班，時不時陪蕭杰見見客戶的日子美得太不現實了。

    事實證明這確實不是現實，暫時的放松只不過是上刑場前的一頓美飯。

    如今的任天行天天加班，“996”只是及格線，在及格線上徘徊人壓根沒資格抱怨，對于青陽有志青年而言，上下班時間“007”才是標配。

    經城區各大高樓每晚10點以后依舊通透明亮的燈光，以及遍地的咖啡廳與奶茶店很能說明青陽年輕人的加班壓力。

    奶茶這種具備糖與強咖啡因雙重快樂的飲品，很自然成為了金權員工的加班必備。

    原先像任天行這樣的男生并不是很愛喝奶茶，正如他從小到大都不怎么喜歡吃水果一樣，可如今他發現沒有奶茶的上班生活特別累。

    蕭杰讓任天行把“宏豐景順1號”基金其中二十家公司之前的行業分析報告全部更新一遍，這其中涉及的工作量巨大，倘若做細致，每家公司所涉及的數據整理工作都至少需要一周，二十家公司就是二十周，正好五個月，但蕭杰給任天行的時間，只有三周，連一個月都不到。

    最悲催的是，任天行如今還是整個青陽分公司游離出來的人，不屬于任何團隊，任何部門。

    雖然同事們平常見到任天行都跟他打招呼，客客氣氣的，但一起下樓吃飯不會叫他，點奶茶外賣時也不會順帶問問他要什么，仿佛從來沒有把他當朋友。

    任天行當然也想融入集體，他手頭上的工作與目前掛職的部門正好是服務公司所有部門的中臺“投后管理部”。

    這個部門剛剛被蕭杰重塑起來，里面包含七個團隊：管理運營團隊、it大數據團隊、法律合規團隊、財務團隊、并購資本團隊、人力資源團隊以及市場品牌團隊等。

    剛畢業的任天行并不挑剔，既然自己屬于這個部門，那能進里面任何一個團隊都行，有了團隊，才有戰友，有了戰友，自己才像一個正規軍。

    關于自己的歸屬，任天行斗膽問了蕭杰一次，而蕭杰的平淡回答是：“會給你安排的，先把行研弄好。”

    于是任天行只好再次埋頭加班。

    隨著研究的深入，任天行也慢慢找出了這20家公司的相同點。

    它們雖屬不同行業，經營狀況不太樂觀，但如果想辦法拉一把，還有救回來的可能。

    本來任天行這些天一直按部就班地做著自己的事兒，誰曾想蕭杰今晚突然又發了一家名單之外的公司過來，公司名：白鶴股份有限公司。
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