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    夏慶今日下班前，就又被那些老職工給堵在了辦公室內，費勁了口水，才得以脫身。

    他也理解廠里老職工的迫切心理，所以在聽聞白澤的“創業計劃”后，也是病急亂投醫，連白澤他們這個“草臺班子”都不打算放過。

    哪怕只能解決二十個人的就業問題，那也是好事啊。

    “夏伯伯，我們那個溜冰場，就是小打小鬧的項目，主要也是為了豐富廠里職工家屬的文化娛樂生活。但您要我們招二十人去工作，這實在是太強人所難了。”

    白澤思考了片刻，決定還是實話實說。

    他這番拒絕的話說完，夏慶的眉頭又緊鎖了起來。

    倒不是對白澤不滿，他也知道白澤的話其實也沒有錯。

    只是想到廠里那些待業青年，夏慶就覺得頭疼。

    他也不打算難為白澤，正打算松口時，卻聽白澤繼續說道：“夏伯伯，我們那個溜冰場雖然不能解決廠里待業青年的問題，但這事吧，嘿嘿，其實也并不難。”

    夏慶聞言，眼睛頓時一亮，也不顧不得對面這孩子才十歲，忙不迭的追問道：“有什么辦法？你給伯伯說說。”

    “簡單啊，廠里再辦個企業，解決那些待業青年的工作不就行了。”

    白澤這番理所當然的話，卻是讓夏慶搖頭不已。

    夏慶更是心中暗笑自己也是著急上火昏了頭，居然真把白澤這孩子當成救星了。

    白澤出的主意，一點也不新鮮，廠里那么多三產企業、服務公司不就是這樣來的嗎？

    問題是三產企業本身就不怎么賺錢，連年虧本都是廠里出錢養著。

    長江機械廠就是再財大氣粗，也沒可能一直養那么多虧本的三產企業。

    “嘿嘿，夏伯伯是不是覺得三產企業或者服務公司不賺錢？那只是那些三產沒找對經營方向，沒有發揮出咱們廠里的優勢。”

    白澤的話，讓夏慶再次有了興趣，放下了手中茶杯：“小澤，那你給伯伯說說，怎么才能發揮出廠里的優勢？”

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