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    楊東先關好門，然后又看了看房間的四周。

    在角落的位置，有一個攝像頭。

    這中年人看到楊東的第一眼，就眉頭一皺。

    他們面試也是講究原則的，年紀大的，首先不考慮，楊東的年紀明顯已經三十歲左右了，但他們還是要走個流程的，走完流程，他就會讓楊東在家等電話，其實就是委婉的告訴他，你應聘失敗，但他們不能得罪人。

    中年人拿著楊東的簡歷看了一眼，隨手放在桌子上。

    “楊東先生，請問一下，你結婚了嗎？”中年人問道。

    他覺得可以以結婚為由拒絕楊東，這是面試官最慣用的伎倆。

    “結了！”楊東老老實實的回答。

    “結婚了？這個！你也知道的，咱們公司選擇業務員，首先要保持足夠的熱情，但楊先生既然已經結婚了，那證明你將來至少會把一半以上的熱情貢獻給家庭，那請問一下，你還能給公司貢獻多少熱情呢？”中年人問道。

    “我不敢保證投入百分百的熱情，但我會給公司創造百分百的利潤，公司看中的是這一點才對吧？”楊東說道。

    “嗯！爽快，那簡歷上說的是真的？三個月賣三十套房子？”中年人問道。

    “是的，這一點我向你保證。”楊東說道。

    “哦！”中年人客氣了一些。

    楊東說話這么有氣勢，證明他可能有些資源，而以他這個年紀，一般也是有資源的，這就不是小年輕可以比的了，小年輕確實可以培養，但利潤的創造卻遙遙無期，但有資源的人就不一樣，他們是馬上就可以變現的。

    楊東站了起來，背對著攝像頭，將一包玉溪遞了出來。

    他了解，有人的地方就有江湖，送點小禮物倒沒什么，但一定要時機合適，否則別人會以為你在套路他。

    果然，中年人的手都伸到了一半，又縮了回去，臉也板了起來。

    “你這是什么意思？我是一個公正的人，你如果合適，我肯定會讓你留下來的?！敝心耆苏f道。

    “沒什么，只是覺得你為人不錯，再加上是我進這家公司認識的第一個人，同事之間給包煙抽，不算過分吧？而且我承諾過了三個月一定賣出三十套房，賣不出去，工資我只要一半?！睏顤|下了狠心。


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