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    他先坐了七路公交車，又轉十三路，終于來到了江都一號營業廳。

    門口有穿著白色制服的女保安，還給他敬了個禮。

    “你好，請問一下，面試室在哪里？”楊東客氣的問道。

    女保安也很客氣的給他指明了方向。

    楊東首先看了看營銷部的規模，不愧是江都一號，光是營銷部占地面積起碼就有二千坪，里面有些進進出出的老頭老太太，年輕人反而占少數。

    因為現在這個社會，年輕人沒有存錢的觀念，甚至大多數都是負資產，只有那些吃過苦的老頭老太太有存錢的觀念，所以他們才有資格進來看房。

    年輕人，根本沒勇氣走進營銷廳。

    楊東根據女保安的指引，來到了面試室。

    這里有很多穿著白襯衫的年輕人來應聘，男性占了七成，女性占了三成。

    江都一號只招十名售樓業務員，但今天來的人卻有十八個，這就意味著有八個人會被淘汰。

    根據楊東八十多年來的經驗，如果他是面試官，肯定會選擇那些二十三四歲的年輕人，絕不會選擇自己這個三十歲的大齡青年。

    首先是年輕人有沖勁，而且聽話，后續培養價值高。

    像他這種三十歲的男人，除非有自己的客源，否則一般都會被拒之門外的。

    但楊東也有自己的優勢，那就是，他比較懂事，曾經的他也是白手起家，知道底層這些面試官也是人，是人就有缺點，是人就會貪婪。

    很快，一個小伙子垂頭喪氣的從辦公室里走了出來，只看他的臉色，就知道面試失敗了。

    “下一位。”面試室里傳來一個中年男人的聲音。

    他的聲音并沒有什么威嚴，甚至有些市儈。

    楊東先填好了自己的簡歷，他把以前的工作經驗一筆帶過，重點寫自己的職業規劃。

    這一塊，他大概寫了一下，保證在三個月內，賣掉三十套房子，否則的話立馬打包走人。

    過了一個小時，總算輪到了楊東。

    面試室里就一個中年人，這也不奇怪，正常情況下，售樓業務員這種級別，根本不需要多個面試官來面試。
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