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    侯滄海是意志堅強的人，初掌大權，嘗到一言而決的快樂。在大部分核心成員對企業往哪里走、能走多遠都很迷茫之時，他更加需要強硬。

    對于核心領導人來說，用不著成為眾人中最聰明的，也不用成為最能干的。但是，核心領導人一定是內心最為強硬和堅韌的，否則不足以帶領團隊前進。

    在面條廠決策失誤以后，侯滄海通過反思，意識到強硬堅韌和驕傲自滿有著微妙區別。在機關里廣泛使用的民主集中制便是區分兩者的重要辦法，也被他帶進了滄海集團。

    在會上，侯滄海總結完前期經驗之后，將面條廠存在的問題交給參會人討論。

    寧禮群第一個發問：“既然是內部開會，我就不說恭維話了，想問一句，侯總當時為什么要承包面條廠？目的很重要，決定著應對之策。”

    侯滄海反復思考過這個問題，道：“第一個原因是啟動資金不夠，想借承包面條廠給保健品找到一塊實驗基地；第二個原因是我出身于工廠，對工人有感情。”

    寧禮群道：“商業需要精確計算，要非常冷靜。特別是在創業期間，必須極端冷靜，絕不能感情用事。關照工人必須等到實力強大以后，不是這個時候應該做的事情。承包面條廠不錯，可以利用這個廠獲得現金流，這一點很重要。”

    小團姐對寧禮群的說法不以為然，等到他停下來以后，發言道：“我以前很悲觀地認為我們國有企業的工人不行，在市場大潮中很失敗，是被淘汰的一批落后時代的人。我現在想法改變了，經過市場洗禮的工人已經和前些年的工人不一樣了，不比其他人差。我認為侯總承包面條廠不算決策失誤，反而很英明，保健品需要熟練工人，面條廠可以當成培訓基地，這樣就能解決保健品廠的工人問題。如果真要算作失誤僅僅是承包期少了幾年，弄得不上不下。”

    寧禮群是純粹從經濟角度來看問題，但是工廠的工人不是機器，有勞動技能的熟練工同樣是工廠重要組成部分。小團姐的經歷讓她能夠清醒地認識到這一點。

    江莉對學院派寧禮群也不以為意，道：“我接著小團姐說，通過經營這家面條廠，我們還培養了一支銷售員隊伍，還試驗了滄海銷售模式，這點對集團來說非常重要。”

    寧禮群聳了聳肩膀。

    侯滄海道：“寧教授，談談你的具體看法？”

    寧禮群道：“現在這個狀況要想把企業做大很難，資金是企業的血脈，沒有資金，企業最終會死掉。所以要想辦法融資。只是，保健品的題材有限，我們相信保健品這個項目，但是投資人肯定不會相信。九十年代，保健品撕殺太激烈，倒下去的大企業太多，投資商都怕了。”

    “你的意思是很難融資？不管再難，你都要去試，有一線希望都要試。”侯滄海如今手上沒有了現金，頓時如處在海洋深處，承受著無所不在的壓力。

    梁毅然是綜合中心主任，在這種會上不太說話，靜聽大家議論。

    楊兵壓根沒有在面條廠這邊呆過，自然沒有發言權。面條廠這邊熱火朝天的場景，讓他很有些心癢，又很悻悻然。

    另一個副總裁陳杰主管房地產，這次會議期間恰好在高州有事，沒能參加此會。

    王清輝是技術人員，若有所思地看著滄海集團高管們你一言我一語發言，沒有說話。

    每個人的崗位不同，經歷不同，對面條廠的看法不一樣。

    這些人發言之后，大家便等著張小蘭說話。張小蘭曾經是江南地產董事長，如今是滄海集團副總裁，還是侯滄海女友，其說話的份量其實強于其他兩個副總裁，這是大家默認的共識。

    張小蘭一直在筆記本上記錄。當會議室靜下來以后，她放下筆，道：“我的意見是不和礦務局過多糾纏，面條廠附屬于礦務局，變數太多。我們也不要指望改制，有詹軍和鮑大有把持國資局，改制肯定會橫生枝節。現在的做法就是延長承包期，盡量從面條廠賺取現金，為保健品積累資金。”

    寧禮群插話道：“面條廠機器老化了，生產能力受限，積累資金太慢。以七月為標準來計算，一年利潤也就三百六十萬左右。注意，這不是真正的利潤，這是沒有攤平廣告費的毛利潤。如果再攤上拖欠蒲小兵的工程款，一年下來能積累多少資金？必須要想辦法融資，擴大產能。但是要注意到另一點，不能把資金投到面條廠，否則以后產權不明。”

    這又回到面條廠產權糾葛。

    “融資不是那么容易的。銀行只喜錦上添花，不會做雪中送碳的事情，找投資公司，他們才不會對面條廠感興趣。”張小蘭在張躍武的女兒，耳濡目染，對資本認識得很清楚，不相信寧禮群能用現在的“爛項目”融資。
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