第二百八十五章 神轉折-《侯滄海商路筆記》
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侯滄海是意志堅強的人,初掌大權,嘗到一言而決的快樂。在大部分核心成員對企業往哪里走、能走多遠都很迷茫之時,他更加需要強硬。
對于核心領導人來說,用不著成為眾人中最聰明的,也不用成為最能干的。但是,核心領導人一定是內心最為強硬和堅韌的,否則不足以帶領團隊前進。
在面條廠決策失誤以后,侯滄海通過反思,意識到強硬堅韌和驕傲自滿有著微妙區別。在機關里廣泛使用的民主集中制便是區分兩者的重要辦法,也被他帶進了滄海集團。
在會上,侯滄海總結完前期經驗之后,將面條廠存在的問題交給參會人討論。
寧禮群第一個發問:“既然是內部開會,我就不說恭維話了,想問一句,侯總當時為什么要承包面條廠?目的很重要,決定著應對之策。”
侯滄海反復思考過這個問題,道:“第一個原因是啟動資金不夠,想借承包面條廠給保健品找到一塊實驗基地;第二個原因是我出身于工廠,對工人有感情。”
寧禮群道:“商業需要精確計算,要非常冷靜。特別是在創業期間,必須極端冷靜,絕不能感情用事。關照工人必須等到實力強大以后,不是這個時候應該做的事情。承包面條廠不錯,可以利用這個廠獲得現金流,這一點很重要。”
小團姐對寧禮群的說法不以為然,等到他停下來以后,發言道:“我以前很悲觀地認為我們國有企業的工人不行,在市場大潮中很失敗,是被淘汰的一批落后時代的人。我現在想法改變了,經過市場洗禮的工人已經和前些年的工人不一樣了,不比其他人差。我認為侯總承包面條廠不算決策失誤,反而很英明,保健品需要熟練工人,面條廠可以當成培訓基地,這樣就能解決保健品廠的工人問題。如果真要算作失誤僅僅是承包期少了幾年,弄得不上不下。”
寧禮群是純粹從經濟角度來看問題,但是工廠的工人不是機器,有勞動技能的熟練工同樣是工廠重要組成部分。小團姐的經歷讓她能夠清醒地認識到這一點。
江莉對學院派寧禮群也不以為意,道:“我接著小團姐說,通過經營這家面條廠,我們還培養了一支銷售員隊伍,還試驗了滄海銷售模式,這點對集團來說非常重要。”
寧禮群聳了聳肩膀。
侯滄海道:“寧教授,談談你的具體看法?”
寧禮群道:“現在這個狀況要想把企業做大很難,資金是企業的血脈,沒有資金,企業最終會死掉。所以要想辦法融資。只是,保健品的題材有限,我們相信保健品這個項目,但是投資人肯定不會相信。九十年代,保健品撕殺太激烈,倒下去的大企業太多,投資商都怕了。”
“你的意思是很難融資?不管再難,你都要去試,有一線希望都要試。”侯滄海如今手上沒有了現金,頓時如處在海洋深處,承受著無所不在的壓力。
梁毅然是綜合中心主任,在這種會上不太說話,靜聽大家議論。
楊兵壓根沒有在面條廠這邊呆過,自然沒有發言權。面條廠這邊熱火朝天的場景,讓他很有些心癢,又很悻悻然。
另一個副總裁陳杰主管房地產,這次會議期間恰好在高州有事,沒能參加此會。
王清輝是技術人員,若有所思地看著滄海集團高管們你一言我一語發言,沒有說話。
每個人的崗位不同,經歷不同,對面條廠的看法不一樣。
這些人發言之后,大家便等著張小蘭說話。張小蘭曾經是江南地產董事長,如今是滄海集團副總裁,還是侯滄海女友,其說話的份量其實強于其他兩個副總裁,這是大家默認的共識。
張小蘭一直在筆記本上記錄。當會議室靜下來以后,她放下筆,道:“我的意見是不和礦務局過多糾纏,面條廠附屬于礦務局,變數太多。我們也不要指望改制,有詹軍和鮑大有把持國資局,改制肯定會橫生枝節。現在的做法就是延長承包期,盡量從面條廠賺取現金,為保健品積累資金。”
寧禮群插話道:“面條廠機器老化了,生產能力受限,積累資金太慢。以七月為標準來計算,一年利潤也就三百六十萬左右。注意,這不是真正的利潤,這是沒有攤平廣告費的毛利潤。如果再攤上拖欠蒲小兵的工程款,一年下來能積累多少資金?必須要想辦法融資,擴大產能。但是要注意到另一點,不能把資金投到面條廠,否則以后產權不明。”
這又回到面條廠產權糾葛。
“融資不是那么容易的。銀行只喜錦上添花,不會做雪中送碳的事情,找投資公司,他們才不會對面條廠感興趣。”張小蘭在張躍武的女兒,耳濡目染,對資本認識得很清楚,不相信寧禮群能用現在的“爛項目”融資。
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