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    可是，彩色電視機和電冰箱這種東西，沒有多少時間就飽和了，全國彩電生產能力3000多萬臺，可是，每年銷售量不超過2000萬臺，彩色電視機和電冰箱等生產能力也閑置三分之一到三分之二。

    就拿家電來說，產能過剩，加劇市場競爭，沒有大品牌的支撐，老百姓都不認賬，想要購買電視機的家庭，大部分都會選擇大品牌的電視，因為質量上有保障，大家使用了那么多年都放心。

    牌子不行，生產出來的電視機冰箱等東西的質量，剛開始或許還能和那些個牌子的大型家電相比，但是，再往后，他們推不出來新品，推不出來質量更好的產品。

    間接地導致了產品越來越賣不出去，惡性循環一出來，使許多國有企業生產閑置，員工無活可干。賣不出產品，自然就掙不到錢，企業的效益便大大降低了。

    產能過剩是一種情況，另外一種情況就是很多企業的技術設備落后。

    建國初的、民國的，甚至晚清的設備依然在使用，改革開放前，國有企業大部分利潤上交國家，沒有資金更新設備。

    后來效益不好，負債沉重，工資都難發，設備就更難顧及了。因此，資源消耗高，產品質量差等問題便應運而生。

    還有就是，到了現在的這個階段，許多國有企業已經有幾十年的的歷史了，時間一長，退休職工就多，他們的養老費用當然得單位出，人家辛辛苦苦干了一輩子，總不能嫌別人老，就棄之不顧吧！

    還有之前提到的，企業辦社會，要花錢供養非經營人員，還有醫院、學校、電影院等機構，這又是一筆沉重的開銷。據當時的調查表明，國企非經營費用支出占管理費用支出的40%。高福利，背后是高支出，在工廠效益不佳的時候，無形中成為了負擔。福利和工資一樣，一般只能加，不能減，你要是提出減少福利，使員工利益受損，容易引發不滿，成為眾矢之的。”


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