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    和后世大學文憑泛濫的狀態那是相差得天壤之別，這個時候，只要是拿出來一個不錯的大學生，那么，他的能力都很強，接受新生事物什么的東西也要比大多數人強。

    忠信公司現在最缺少的就是高質量高素質的人才，正常情況下的人才忠信公司不缺。

    在忠信公司工作的大多數人都沒有太多的文化，今后忠信公司要從這樣的一個方面入手，吸收到更多的大學生加入到忠信公司的大家庭當中。

    而不是現在的高科技人才和低端人才聚集的一個局面，一個大規模的企業當中，需要各種各樣的人才都有，只有百花齊放，百家爭鳴，企業才能夠做大做強。

    這個事情并不是李忠信對于沒有什么學歷的人有歧視，而是他覺得，這個時代的大學生，能力真的很強，沒有真本事，是無法從那千軍萬馬當中殺出來的。

    這個時候大多數公司的業務基本上只有一個主業和簡單的一些副業搭配，而忠信公司則不然，忠信公司是四面開花。

    按照這個時代人或者是后世的人的想法，李忠信這樣做是不務正業，要做事情，應該是把一個主業搞好了，然后再考慮其他的。

    而忠信公司的發展，一直就是李忠信的這樣一種思路，所有的業務都是為了中國今后快速的發展，為了老百姓能夠過上幸福的好日子，做什么事情只要保持住這樣的一種情況就可以了。

    忠信公司現在家大業大錢也多，做什么事情不差錢，基本上投資或者是要做的生意這個時候都是賺錢的，那么，沒有必要循規蹈矩去堅持做一件事情。

    現在忠信公司的管理人員的日子不好過，以后慢慢就會好起來的。


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