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    “通過這些天對林總公司幾個門市的考察，我發現不少問題和庫存調撥有關。比如說有的門市非常好銷的品種，有的門市卻沒有，而有的門市存貨量還較大。這說明公司沒有一個統一的規劃和調度。既然咱們要成立一家規模較大的公司，這個問題肯定會更加突出，因此我建議有必要成立中心倉儲，對各門市的貨品進行統一的供應、結算、調度、補充，那么無論以后開多少家連鎖門市，這個倉儲中心都會將它們連為一體，精細化管理的很多方面都能照搬硬套，形成滾雪球效應。”

    劉總道：“我也贊同建立倉儲，但是投入會不會大？”

    趙紅兵道：“前期投入肯定大一些，但很多都是一次性支出，我算過，如果門市超過八家，那么建立倉儲的收益會大過門市之間由于信息不暢、貨品補充造成的損失。再者，林總應該知道，公司現在有三家門市，庫存量竟然超過了五百萬，如果建立倉儲調撥，每家門市根本不需要放那么多貨，如果一件貨品賣的緊俏，倉庫馬上就會收到消息，及時補貨。從這方面考慮，建立倉儲反而能充分利用資金，釋放不必要的庫存壓力。根據我的推算，咱們的新公司成立十家如同林總那般規模的門市，庫存量最多壓貨三百萬足夠。”

    “多少？”林總好像沒有聽清。

    趙紅兵肯定地說：“十家，不超過三百萬庫存。”

    這次輪到林總驚呆了，半天才緩過氣來，說：“趙總，你是個奇才！你放開手腳干吧，我和劉總無條件支持你。”

    劉總也道：“林總說的沒錯，管理我不懂，我以后就負責去找工程合同。趙總的工作我一定百分之百的支持，有你運籌幃幄，何愁公司不能賺大錢。”

    趙紅兵笑了笑道：“你們太高看我了，這是咱們合伙的公司，大家群策群力才能把公司搞好。精細化管理這一條，其實很有很多，比如進、銷、調、存方面的管理，今天沒法詳細說明，進銷調存靠的是硬功夫，靈活機變，我日后擬出一些規章制度和管理方法來，保證業務工作有條不紊，順利開展。”

    林總道：“趙總，來，喝杯茶！讓我們也先消化一下。”

    趙紅兵道：“好！今天咱們只是討論大致方針，我就不細說了，否則展開的話就是長篇大論，過后你們認可的話，我會制定一些細節方面的東西，希望兩位老總多支持。”

    劉總道：“今天說的這些事，事關公司的經營大計，事不宜遲，林總，我建議咱們再討論一下公司的章程，前面我說過，我能拿出一百萬資金，但是有趙總坐鎮，我非常有信心，因此我想再加五十萬。”

    林總想了想道：“那咱們就今天定下公司章程。老劉，這個股份分配我已經考慮過，你還是拿一百萬，我拿三百萬，不是拿不出更多，但要考慮趙總這邊的情況，不能說咱們把公司全占了，給趙總留點湯水喝？這個不像話。”

    劉總道：“你想的周到一些，趙總能拿多少錢？”

    趙紅兵道：“我也拿一百萬吧，林總，股權怎么分。”

    他已經聽出林總的意思，股份不可能嚴格按照出資比例劃分，否則他占不了多少，沒多大意義。

    林總道：“我出三百萬，占百分之五十股份，趙總出一百萬資，占百分之三十，劉總出一百萬，占百分之二十。這個方案可能對劉總不太公平，我是考慮到趙總的人脈資源，劉總你覺得如何？”

    新公司成立，一個穩定的貨源自然非常重要，所以這也算是趙紅兵的無形資產。

    劉總道：“我沒有什么意見，就這樣辦。”

    劉總想得很開，這套分配方案看起來他吃虧一些，其實林總吃虧更大，不過趙紅兵的貨源確實很重要，再加上他已經表現出優秀的管理才能，他還是能接受的。

    林總又問趙紅兵：“趙總呢？”

    趙紅兵點頭：“可以，既然兩位老哥照顧，小弟就承情了。”

    他說得很四海，很大氣，沒有什么不好意思的表情，因為貨源上面他確實能給公司帶來很大幫助，這是不可否認的，如果趙紅兵不是有借助林總和劉總的地方，他完全可以單干。


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