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    高原沉聲道：“既然西方覺得我們是蠻夷，那從今天起，我們就是蠻夷！”

    “比文明，五千年上下求索，我們可以很文明。”

    “比野蠻，秦皇漢武，匈奴蒙古，從古至今，我們見過的野蠻人多了，也沒見哪個野蠻人能把我們怎么樣！”

    “總而言之，星河之眼這個全新分布型科研架構的啟用，將是一個全新的開始。”

    “自今日起，我們將以集體的智慧，對抗西方的科技霸權！”

    “既然缺少天才，那我們就自己創造天才！”

    ……

    五月初，高原在公司會議上，發表了一番蠻夷暴論，把自己和昆侖公司定義為不講道理的野蠻人，同時決定開啟星河之眼計劃。

    既然都蠻夷了，那就索性野蠻給他們看看！

    一場轟轟烈烈的招聘行動，從南到北，迅速席卷華夏大地。

    高原暫停公司一切研發，將所有研究員派往大江南北，招攬一切能被招攬的人才。

    之所以讓研發部門來做這件事，而不是人力資源部，首先當然是人手不足，由于招聘數量巨大，人力資源部那點人手，根本不足以完成重任。

    其次是為了避免外行審核內行。

    大肆招兵買馬，不等于胡亂招聘，新員工數理化水平到底怎么樣，自然還是科研部門的理工男們最清楚。

    只是這樣突如其來的大規模招聘，可愁壞了公司大總管曹非魚。

    這么多新員工怎么管理？來到公司后他們住在哪里？辦公室和實驗室怎么安排？這些都是棘手的問題。

    于是在一個風和日麗的午后，曹非魚出現在地方某位要員的辦公室里，輕輕豎起了一根食指。

    “哦，你們要招聘一千名應屆大學生！”領導驚訝，連連點頭稱贊道：“不愧是國內最強的化纖企業，大手筆啊！”

    曹非魚蹙眉，搖了搖頭，“不是一千人，而是有可能達到一萬人，當然了，最終招聘數量多少，受到人才市場供應的限制，但我們高總已經發話了，只要數理化基礎過關，我們來者不拒，少則幾千人，多則上萬人，都是有可能的。”

    “所以用不了多久，大批理工科應屆畢業生，便會從全國各地風塵仆仆而來，提著行囊，滿懷希望和憧憬。”

    “但是目前我們公司，卻沒有這么多宿舍和辦公樓，甚至連食堂里打飯的大媽都人手不夠，所以沒有辦法，我只好請您幫忙了，畢竟有困難找您，這可是您過去親口對我說的。”

    領導當即就站了起來，露出難以掩飾的震撼。

    幾千上萬人？

    可真是大手筆，夠瘋狂的啊！

    但是想到不久之前，昆侖公司曾經在一夜之間，血洗全球主要賽車場，領導又覺得也很正常，似乎在昆侖公司的文化中，一直有種狠厲的狼性精神。
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