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    附屬醫(yī)院科室人事調(diào)整，以前所未有的速度，在快速推進(jìn)。

    單就周三周四這兩天，就有十二個(gè)臨床科室的主任做了更迭。

    如此大規(guī)模又略顯粗暴的科室主任調(diào)整，自然而然的在醫(yī)院內(nèi)部引發(fā)一些非議。

    不過(guò)，接任者基本上都是正值醫(yī)生的黃金年齡四五十歲，醫(yī)術(shù)又過(guò)硬的科室骨干。

    因此，這次調(diào)整受到了多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的支持，非議也就沒(méi)引起多大反響。

    這次調(diào)整，也讓言非凡想明白了一件事，那就是陳伯於主任對(duì)自己被趕出深度昏迷研究中心的反應(yīng)，為什么會(huì)那么平淡了。

    他肯定是和劉錦書(shū)記做了利益交換。

    陳主任同意退出研究中心，換取的條件就是神經(jīng)內(nèi)科暫時(shí)不做調(diào)整，還是由他繼續(xù)擔(dān)任科室主任。

    言非凡想清楚了這一點(diǎn)，對(duì)陳主任的評(píng)價(jià)，又降低了一些。

    都六十多歲的人了，還戀棧著位置不放，一點(diǎn)培養(yǎng)人才的思想覺(jué)悟都沒(méi)有。

    言非凡沒(méi)想到，或是故意忽略了一點(diǎn)就是，神經(jīng)內(nèi)科與其他科室有一些不同，那就是神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生越老越值錢(qián)。

    在這次科室調(diào)整大潮中，心外科也是少數(shù)幾個(gè)保持穩(wěn)定的臨床大科室之一。

    它之所以沒(méi)被調(diào)整，是因?yàn)槌霈F(xiàn)了人才斷層，除了那五大佬之外，沒(méi)有出現(xiàn)其他令人信服的，能挑大梁的醫(yī)生。

    這就有些令人悲傷了。

    據(jù)說(shuō)劉錦書(shū)記、侯劍峰院長(zhǎng)與心外科梁主任深談了一次，讓他無(wú)論如何在兩年之內(nèi)培養(yǎng)出兩三名合格的科室?guī)ь^人。

    除了臨床科室之外，醫(yī)技科室，教學(xué)與科研、實(shí)習(xí)生規(guī)培生管理、行政人事、后勤保障等部門(mén)，也是風(fēng)聲鶴唳，說(shuō)是也即將有一次大規(guī)模的人事調(diào)整。

    對(duì)言非凡來(lái)說(shuō)，這一波醫(yī)院的人事調(diào)整，對(duì)他造成的影響是微乎其微。

    他的工作該如何，還是如何。

    周四的上午近十一點(diǎn)，言非凡完成了秦風(fēng)醫(yī)生帶來(lái)患者的腦瘤穿刺注射手術(shù)，回到小紅樓辦公室，意外發(fā)現(xiàn)整形中心邱明主任在等著自己。

    “邱主任，有事？”

    邱主任嗯了一聲，語(yǔ)帶鄭重的說(shuō)：“言醫(yī)生，我要代表整形中心，衷心感謝你主導(dǎo)推進(jìn)的美顏?lái)?xiàng)目和整形輔助軟件項(xiàng)目。”

    “我發(fā)現(xiàn)，整形中心參與其中的青年醫(yī)生，在短短的一兩個(gè)月之內(nèi)，整形方案設(shè)計(jì)水平，都有了明顯提升。”

    言非凡輕笑道：“這是互惠互利之事，他們也要為項(xiàng)目干活的。”

    邱明醫(yī)生輕輕一笑，說(shuō)：“只是出一點(diǎn)力，就能間接的得到言醫(yī)生你的指點(diǎn)，這是他們難得的運(yùn)氣和福氣。”

    停頓一下，他又轉(zhuǎn)而說(shuō)：“朱劍醫(yī)生和貝瑞醫(yī)生的整形技術(shù)水平，在青年醫(yī)生中，已經(jīng)是出類(lèi)拔萃般的存在。”

    “只不過(guò)，他們每一兩周才能給福利院傷殘兒童主刀一次整形修復(fù)手術(shù)，這上手術(shù)臺(tái)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，未免也太少了。”

    “言醫(yī)生，不如讓他們?cè)谡沃行模嘧鲆恍┦中g(shù)？”
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