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    他想讓你相信，他不是一個自私自利的人。

    對你的能力大加贊揚(yáng)，似乎對你的職業(yè)發(fā)展很有幫助，其實(shí)這么做只是為了讓你相信，他是支持你的。

    很快他就會旗開得勝，把你甩的遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，你就會好奇自己怎么當(dāng)初會相信了他的鬼話。

    跟隨沈鋒創(chuàng)業(yè)這么長時間，除了投資眼光，最敬佩的還是四個字：

    各司其職！

    葉飛的百萬贏家……可兒的真味……愛德華的奢時光……宋蕓的潮人……

    包括從自媒體轉(zhuǎn)型上市的m……

    好像身邊每個人都能在他的手下找到最適合的位置，

    在普通的人經(jīng)過他的提拔，

    點(diǎn)石成金！

    沈鋒也陷入思考，之所以很多人被所謂pua，說白了沒有看透最關(guān)鍵的一點(diǎn)：職場必須各司其職，對待工作范圍內(nèi)的事情要盡職盡責(zé)。但認(rèn)清自己的職責(zé)范圍，更是一件重要的事情。

    受害者往往被貶低得一無是處，覺得自己哪哪都不行，所有問題都是自己的責(zé)任？

    但在確認(rèn)職場關(guān)系的時候，你捫心自問一句：我的優(yōu)勢是什么？

    公司為什么錄取我？

    我的職責(zé)是什么？

    以yamy的事情舉例子，老板指責(zé)她丑，唱歌難聽，但她成功獲得出道位的時候，就應(yīng)該明白自己的優(yōu)勢正是出色的rap和舞蹈能力。

    相貌雖然與傳統(tǒng)女團(tuán)審美有所區(qū)別，但從來不是她獲得認(rèn)可的阻礙。

    混職場要對自己和公司都有清晰的認(rèn)知，這樣才能知道雙方的優(yōu)勢各是什么，要如何配合，出了問題究竟是誰的責(zé)任。

    這才是正道。


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