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    明星不怕丑，

    最怕丑的沒特點！

    有辨識度的丑，比沒辨識度的漂亮更吃香。

    “感覺在那些見慣帥哥美女的經紀人面前，偶像不過是賺錢割韭菜的工具！”

    丁薇憤憤不平道：“那些low逼跟老板您沒法比，看看咱們公司捧的流量，多風風光光……”

    沈鋒一擺手，彩虹屁的不要。

    隨便往人群中扔一只鞋子就能打中十個練習生的選秀時代，明星具備人與產品的雙重屬性是一件不宣于口的事實：藝人身上既有個人的一面，也會有被包裝的一面。

    明星身上個人的屬性與娛樂產品的屬性之間，總有一條界限。很難把一個活生生的人，視為資本運作下的冰冷商品。

    其實從職業素養的角度出發：既然明星也是份工作，外貌性格便難免被評判。

    這個徐明朝似乎越過界限，在他老板的視角下，藝人更像是推出的一項產品，而非同事或下屬。

    不斷強調的絕對服從，仿佛是工廠嚴格地注視著流水線上的步驟，希望生產出符合要求的產品？

    職場版的pua？

    丁薇看著面前毫無波瀾的老板，這件事爆出來，整個集團都偷偷議論紛紛，感嘆自己遇見一個千載難逢的好老板！

    職場pua最可怕的地方在于：很多人甚至沒有意識到自己被pua？

    每天習慣性被老板或領導的強勢所壓抑，所控制，所支配……

    以為自己不夠優秀，不夠努力，溝通能力不足，水平太差……

    就像yamy在社交平臺上說的：我曾經真的以為如果有問題，那一定就是我的錯，是我做的不夠好。

    被動攻擊型多是男性是職場pua高手，

    被動攻擊型男性在職場是一個善于運用陰謀詭計來控制別人的高手。

    他們足智多謀、聰明伶俐、陰險狡詐、深不可測。

    如果你是同事，其實只是他游戲中的一枚棋子。
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