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    “您看外賣小哥的視頻了嗎？”

    見老板搖頭，李南君拿出一段視頻，展示道：“號稱skp歧視門。”

    沈鋒一愣，這不是京城第一奢華消費圣地？

    事情很簡單，一個保安阻止外賣小哥進入商場，甚至說只要不穿工裝就能進。

    “視頻一出，引起一波反對職業歧視的網絡討伐。”李南君道：“我專門找固定給咱們公司送餐的小哥聊過，對于他們來說，這簡直就是家常便飯。”

    “尤其是老騎手，配送生涯的核心矛盾，絕不在幾個管理奇葩的商場或小區上。”

    “整座城市的寫字樓、小區、商場，基本沒有老江湖摸不透的。騎手心中多有一副配送地圖:哪個商場的保安最難纏，哪個街道的路況少有堵車……”

    “特別是午餐高峰期，一個騎手動輒身背十幾個訂單，恨不能騰云駕霧。像視頻中那樣，大量時間浪費在同安保人員糾纏上，更像是獨屬于玩票者的奢侈行徑。”

    “明顯就是博人眼球的up主！”

    沈鋒點點頭，雖然很久沒有吃外賣，但對于美團一直重點關注，畢竟是千億美金巨頭，這點尊重必須有。

    李南君喝口咖啡，繼續道：“外賣騎手真正忌憚的是三座大山：配送超時、顧客投訴以及平臺處罰。”

    “按照他們的話說，往往是干幾天的錢，還不夠一次扣的，我們就是案板上的魚肉。”

    這點沈鋒信，畢竟騎手的黃金時代已經過去。美團在剛起家時，騎手福利非常高，后面一直在降，在上市前降薪過一次，其實就是溫水煮青蛙。

    外賣似乎變成國家重要的穩定就業市場的蓄水池？
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