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    崔麗娜見老板沉默不語，趕緊解釋道：“我沒有其他意思，只是為集團未來考慮，雖然一份競業協議對咱們萬利可有可無，但對于那些剛畢業的小白來說……”

    “可能是一個避免天坑的巨大福利！”

    沈鋒不解道：“我知道競業協議有點苛刻，但也不至于這么夸張吧？”

    “的確很夸張！”崔麗娜見老板的反應，明白對方真是不知道內情，認真解釋道：“上個月人力圈流傳一個消息，就是某著名搜索巨頭和某很跳的小巨頭之間的一場愛恨情仇。”

    “導火索就是幾個員工跳槽，大廠反手就是一個釣魚快遞……”

    “在新公司收個快遞就被當成違反競業的證據，您敢相信嗎？”

    沈鋒有些吃驚，真的假的？

    “這還只是開始，接下來更過分，直接動用關系查你社保記錄當證據！”

    “甚至某年某月發的朋友圈都被截圖公證，變成法庭證據！”

    “聽說為了所謂取證，專門找人跟蹤拍攝員工進出辦公大樓的視頻證據，足足好幾天！

    崔麗娜連珠炮說完，深吸口氣道：“您敢信這是前東家，堂堂一個互聯網大廠干出來的事？”

    “不會吧？”沈鋒也驚了，買賣不成仁義在，只不過幾個員工離職，又不是離婚分財產，用不著怎么上綱上線吧？

    “我當初以為是段子，結果了解發現居然是真的！”

    崔麗娜無奈道：“路子野一點的員工跳槽，為規避競業，通常把社保關系放在關聯公司，就這樣照樣被查的一清二楚，新東家根本給不了十全十美的競業保護。”

    “對于高端人才，本身就是稀缺資源，待遇薪金肯定水漲船高，簽競業協議也是必然結果，否則公司好容易培養出來，第二天就跑了？”

    “我只針對的是初級崗位，那些什么都不懂的小白菜鳥們，聽說能進大廠，開心的不要不要的，誰還管簽的是什么？”

    沈鋒點點頭，以前是以前，商業不規范，什么狗屁競業協議，都是教會徒弟餓死師傅。

    現在變天了，按照崔麗娜的話說，哪怕只是應屆生，如果敢忽視競業協議，很有可能會成為大小巨頭攻防戰的炮灰？

    “我接觸的頂尖985很多人畢業就進大廠，踏踏實實干兩三年就有更好的發展機會，曾經一個92年應屆生，某大廠干滿一年，離職后去競對，違反競業協議，最后賠了前東家三十多萬。”

    “如果不是大廠名頭響亮，我甚至懷疑是不是靠這個賺錢盈利？”

    沈鋒忍不住笑了，這個段子挺好。
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