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    第二天來公司聽每周總監例會，幾大頭目經常見，其他的也不能厚此薄彼不是？

    “這是中層儲備人才名單，請老板過目。”

    沈鋒接過厚厚名單，示意cho崔麗娜坐下聊，飛快鎖定目標，隨口道：“應屆生人才儲備如何？”

    崔麗娜看著老板下筆猶如神的狀態，剛開始有些腹議，什么簡歷背景都不看，直接砸錢是不是在搞笑？

    結果發現……

    不是自己不明白，

    而是老板太厲害！

    但凡被沈鋒點過的人，一個蘿卜一個坑，職業匹配度杠杠的。

    “進行的很順利，我們已經跟國內最頂級985達成人才輸送協議，開出來的待遇也是行業最高標準。”

    沈鋒點點頭，未來拼的就是人才，金手指再牛逼也要有人跑腿干事吧？

    “不過……”崔麗娜猶豫片刻，還是鼓足勇氣道：“我感覺競業協議有點……”

    沈鋒一皺眉，抬起頭道：“別吞吞吐吐！”

    崔麗娜瞬間如臨大敵，老板雖然年輕，但威嚴在集團一言九鼎，無數戰績光環簡直亮瞎眼。

    自己之所以選擇來，也是有種朝圣的心態，可惜平時交流的機會不多，既然如此，富貴險中求……

    老娘拼了！

    馬上挺直腰板，嚴肅道：“我覺得現在互聯網通行的所謂競業協議有點太霸王條款了！”

    沈鋒一愣，放下資料，似笑非笑道：“哦，有點意思，具體說說看。”

    開弓沒有回頭箭，事到如今也不能回頭，崔麗娜開門見山道：“如果說中層崗位，特別是能接觸到核心機密的高層要簽競業協議很正常，越嚴格越好。”

    “可現在連剛入職的初級崗位，甚至沒入職的實習生都要簽同樣的協議……”

    “是不是有點小題大做？”

    沈鋒皺皺眉，這種事還真不知道，不過能讓堂堂cho當面提出，難道真的……
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