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    從易趣離職的許朝軍很風光。

    幾乎每天都有媒體傳出，有關他“花落誰家”的消息。

    像盛大的老陳、創立千橡互動的陳一舟、甚至搜狐老張等業界大佬，都向他伸出了橄欖枝。

    作為從國內巨頭易趣系出走的，職位最高、名氣最大、隋波的核心“創始團隊”元老之一、神秘的易趣系“合伙人會議”中的“大佬”。

    許朝軍幾乎是自帶流量……

    無數的媒體邀約，

    期待能從他嘴里打探出，易趣系成長過程中的“內幕”和傳奇背后的故事。

    無數互聯網公司希望邀請他加盟，帶去易趣系的運營經驗和戰略思路；

    無數的風險投資商找上門來。

    直接就說，無論許朝軍想做什么，只要他準備創業，他們就投資！

    這一切的狂熱背后，是一個非常樸素的原因：

    這是解開易趣系“神話”般成長之路的突破口！

    一直以來，業界都猜測：

    從大學開始就跟隨隋波一起創業的這群“合伙人”，才是易趣系一路成長到今天的真正原因。

    “集體智慧”！

    這才能解釋，為什么隋波一個年僅十幾、二十歲的年輕人，會如此“妖孽”！

    與其說，易趣系是“隋波和他的18門徒”……

    不如說，這是一個“天才云集的團隊”！

    當然，隋波作為團隊的領袖，也非常厲害就是了。

    至少這樣的解釋，才是大家能夠理解的范圍內……

    不過，許朝軍這時候，還是有點自知之明的。

    隋波的“恐怖”，沒有誰比他這樣一路跟隨的人更清楚了……

    信口開河的后果，是很嚴重的！

    所以，他依然還是比較低調，謝絕了大部分采訪。

    只是學著隋波，接受了業內比較權威的《互聯網周刊》的訪問。

    在采訪中，許朝軍也解釋了：

    離職并不是因為易迅收購趣游的變動，只是他自己的個人原因，希望在創業多年后，能沉淀一下，尋找自己更喜歡的方向。

    他也非常感激當年隋波能夠引導他，走進互聯網創業的世界。也感謝了其他伙伴和曾經的同事支持……

    總之還是比較官方的語言。

    在熱鬧了一陣，許朝軍的離職風波漸漸平息之后。

    就在盛大上市前夕，他卻加盟了盛大，正式出任盛大網絡ceo。

    和老陳（董事長）、唐駿（總裁）組成了盛大新的三叉戟！

    這兩年，盛大發展很快，連續幾款代理的游戲都大獲成功。

    羽翼漸豐，野心很大的老陳，已經開始脫離易趣的“游戲運營平臺”，自建渠道。

    成為了游戲行業中，追趕趣游最緊的競爭對手。

    對于許朝軍轉投“敵營”，合伙人中那些水木的伙伴們，都有些氣憤。

    尤其是現在執掌易迅的周杰、胡琛等人，和很多趣游的小伙伴。

    都有種被老許“背叛”的感覺。

    隋波對此倒是看得很淡，他笑稱：“咱們的業務基本上覆蓋了互聯網的所有領域，老許無論是在哪個方向創業都會跟咱們對上，這是正常。

    只是，脫離了團隊，就只能靠他自己了！

    希望他過得好吧……”

    這些年，在隋波的帶領下，易趣一路基本上沒有遇到大的失敗和坎坷。

    沒有人知道這個過程中，

    他每天都在不斷的思考，殫精竭慮的未雨綢繆；

    甚至無數個不眠之夜，都在反復斟酌，怎么才能躲過那些大環境的風浪，公司成長過程中遇到的各種問題。

    從公司文化、價值觀、愿景；

    到什么時間進入什么業務，調配資源、人才，確定方向；

    整風，不斷調整架構，自我變革和升級……

    管理、財務、技術、產品、市場、營銷，任何一個環節，他都是親自在盯著。

    要不是重生一世，有著曾經的工作經驗和對歷史的熟知，又在巨大的壓力下不斷的自我學習和成長，就算是隋波，也不一定能挺過來！

    這個時代有多少嬌子？

    強如老馬、小馬、老李、老周這些人，也都曾經歷過慘痛的失敗。

    許朝軍不像周楓，甚至不像周杰，他沒有真正做過一把手，始終都是負責一個方面。

    說實話，隋波不看好他在盛大的前景。

    老陳對他的期許越高，將來或許他會跌的越重！

    不過，既然許朝軍已經離開了。

    隋波也只能是祝福他了……
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