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    見黃道舟聽得津津有味，黃瀚繼續(xù)給他開掛，道：

    “我建議您安排四五個(gè)退休老職工，就選那種技術(shù)扎實(shí)，體力不行干不了重體力活了的那一種。

    用不著他們拿計(jì)件工資，讓他們一心一意培訓(xùn)徒工，每個(gè)月給他們四十塊錢左右也就足以讓他們滿意了。”

    黃道舟的眼睛更加亮，都開始放光芒了，他點(diǎn)頭道：

    “對(duì)呀！我正琢磨著怎么培訓(xùn)徒工呢，讓技術(shù)好的上勢(shì)必影響生產(chǎn)，讓技術(shù)不行的教又會(huì)誤人子弟。讓退休的大師傅發(fā)揮余熱再好不過。”

    “為了避免濫竽充數(shù)，也為了防止一葉障目不見泰山。

    您明天就把招收退休老師傅的要求和基本工資寫清楚了用粉紅色的紙印成如同傳單的樣子，然后安排后勤人員滿大街張貼、發(fā)散。

    估摸著肯定會(huì)有幾百退休的師傅來爭(zhēng)取得到這個(gè)工作機(jī)會(huì)，你帶著廠里技術(shù)拔尖的幾個(gè)人進(jìn)行考核擇優(yōu)錄取，就不可能出現(xiàn)濫竽充數(shù)的了，也容易發(fā)現(xiàn)技術(shù)大拿。

    留下現(xiàn)在就需要的三十人后，把成績(jī)靠前一百老師傅的信息和聯(lián)系方法記下來，以后再次擴(kuò)張時(shí)從他們中間選拔。”

    黃道舟的工作習(xí)慣不錯(cuò)，鋼筆隨身帶，口袋里總有一個(gè)筆記本，此時(shí)刷刷刷寫了一頁(yè)紙。

    “黃瀚，你真聰明，這辦法太好了！”

    “好什么呀！有難度呢！”

    “什么難度？”

    “待業(yè)青年一大堆，您去找退休的，局里能答應(yīng)？不給您點(diǎn)壓力？”

    “廠子我已經(jīng)承包了，合同上寫得明明白白自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧，局里不答應(yīng)也管不著我！”

    “爸爸，您別幼稚好不好？”

    “反過來了，我都多長(zhǎng)時(shí)間沒說過你幼稚，你居然說起我來了，哼！”

    “對(duì)不起，爸爸，我用詞不當(dāng)。但是您要記住了，離開局里的支持，您會(huì)吃大虧的！”

    “怎么講？”

    “原材料的計(jì)劃哪里來？”

    “對(duì)！這是大事，沒了計(jì)劃什么都完了！”

    “局里不肯給您擔(dān)保了，廠里沒法續(xù)貸，現(xiàn)在以你們廠的實(shí)際情況還得上二十萬塊嗎？”

    “二十萬？都變成了產(chǎn)品和材料了，一時(shí)半會(huì)兒怎么可能拿得出？”

    “爸爸，您一定要記住了，永遠(yuǎn)緊跟組織，多請(qǐng)示多匯報(bào)，供電、供水、原材料的計(jì)劃都在組織手里呢，少了這些廠子活得下去嗎？”

    “嗯！你說得對(duì)，我剛才是幼稚了。那找退休職工的事兒該怎么辦呢？”

    “明天一大早去秦局長(zhǎng)辦公室邀功，全憑秦局長(zhǎng)做主招三十個(gè)待業(yè)青年進(jìn)廠學(xué)徒。”
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