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    vera聽到jason這番自以為是的話，真覺得莫名其妙、哭笑不得！她加入歡眾的時候，公司營業執照就已經是中外合資，更不要說jason進來的時候了。

    雖然每次德國大老板來的時候，aimee都特意帶著骨干和他開會，逐一介紹、鼓勵他們充分表現，可這jason的英文連溝通水準都達不到，人家德國人究竟記不記得他還說不準呢，還沖著他的名頭投資，這自我感覺也過于良好了吧！

    aimee卻不慍不惱：“jason，德國人投資建合資公司，是在你加入之前。不過你說得對：過去這段時間，我確實用了你的背景，如果不是因為你有相關資歷，我也不會邀請你加入歡眾，這是事實，所以我要感謝你在這段時間為公司做出的所有努力。”

    “你有更好的平臺、深受器重，這是好事，我特別能理解，那你把工作交接給我吧！”vera一看這情形，原本準備好勸jason的話，也不想說了，她對jason說：“那我這邊會按人事流程辦理你和你團隊同事的離職手續。”

    “aimee，你怎么不點一點jason，讓他別太高看自己了。他這樣想，去到新公司，估計也呆不久的吧？我就不相信人家公司能不能上市，就缺他這么個銷售？”

    “人家沒有好的銷售，是怎么弄到快上市的？臨門一腳的時候，找幾個裝點門面的人，讓團隊好看一點，這個可以理解，但這樣的人，說白了就是錦上添花的，真正雪中送炭的，肯定是下面一幫好用不好看的老臣子。”vera實在忍不住吐起槽來。

    “vera，你的這番話我聽著可真解氣啊！可我不能說啊。我要是說了，他會炸毛，會覺得我把他全盤否定了。既然都是要走的人了，何必鬧得不開心呢？”

    “他已經是在用自己的價值觀影響一個小團隊的管理者，手下還有一群他走到哪兒就跟到哪兒的小兄弟，一榮俱榮一辱俱辱，我辱他就是辱了他手下的一幫兄弟。他們都是聰明人，該明白的道理，遲早都會明白。”aimee聽了jason的話，心里也不舒服，但在這樣的形勢下，解決問題、好聚好散，比她爽不爽重要得多。

    “那老板你不讓jason交接給carl，而是交接給你自己，是擔心carl也會走嗎？”vera也在擔憂，：如果連carl都留不下來，那整個銷售部就走空了。

    “已經到了這個時候，我也不能心存幻想，只能做最壞的打算。”aimee越是顯得平靜如水、vera越是感覺悲涼如冰。

    vera剛剛回到辦公室，gavin就跟了進來，搓著手問vera：“老板現在心情怎樣？”

    “還好啊。”vera一邊整理桌上那一摞離職手續清單，一邊淡淡地回應。
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