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    人事部門之所以將她篩選推薦上來，自然這個耿小薇有她的優勢或者說特點。

    首先這個女孩的第一個優勢，那就是年齡小，比韓櫟大不了多少。因此，人事部門可能考慮到這個女孩能和他有更多的共同話語，共事會更加融洽。

    第二個優勢，那就是這個女孩十分的漂亮，絕對是校花級別。剛進公司不久，就有很多男員工在打她的主意。

    而人事部門推薦她上來，自然也有那么一絲討好的味道。如果韓櫟真的喜歡這口，或者期待想要發生什么，那么這個女孩絕對是最佳人選。

    第三個優勢，那就是這個女孩比較單純，沒什么社會經驗。當然了，這可以是優點，也可能是缺點。

    優點是這個女孩沒怎么跟社會接觸，因此思想比較單純，沒有那么多花花腸子，韓櫟容易掌控。就像是一張白紙，更容易被塑造成他所需要的各種‘形狀’。

    當然了，缺點自然也就很明顯了，那就是人比較單純，社會經驗幾乎為零，職業經驗基本為零。

    這樣的人被招聘進來，尤其是還擔任他的秘書，恐怕一時半會兒真的很難適應，需要韓櫟不斷的調教。

    尤其還是韓櫟他這個董事長的秘書，不管是接觸的人還是接觸的事情都多種多樣。太過單純的人是干不了的，更何況還是一個沒有什么社會經驗的人呢。

    所以如果選她的話，那就等于選擇一個花瓶。除了賞心悅目，供人欣賞外，好像也沒什么其它作用了。

    至于那些特殊的作用，韓櫟目前來說好像還不怎么需要。

    


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