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    而現在他們七人之中，雖然有些人能夠身兼數職，但到底不是專業人員，水平上還是有些差距的。但就一部比較簡單的二維動畫來說，這些事情并不算難，但卻很麻煩，需要很多時間。

    這就需要他們不得不找人進來幫忙，成熟的動畫從業者請不起。外包呢雖然價格還能接受，而且制作水平很有保證，但是這是一錘子買賣，不適合長遠發展。

    所以呢韓櫟和沈馳就不約而同的將目光集中到另一個群體之中，那就是應屆畢業生。

    現在已經到來十一月，又到了一年一度的校招季，各大校內招聘會已經火熱進行。

    但是每年的應屆畢業生有那么多，社會能夠提供的職位卻非常有限，所以注定的，有相當一部分人將要面臨待業。

    所以雖然說距離正式畢業還有半年多，但是各個大學的大四畢業生們，早就按耐不住紛紛開始找起工作來。即便是找不到工作，也可以找到一個實習的機會。但即便是實習機會，也有很多人爭搶。

    動畫行業不比其它行業，實踐操作性非常的強，這就需要入職的員工，手頭上的功夫比較足。而現在這些畢業生們，理論知識很豐富，但是這個動手實踐能力就不怎么盡如人意了。

    而且學校到底是學校，與社會上，尤其是行業內的操作規范和要求都是不同的。而這也成為了為什么動畫行業畢業生的就業率低，成了最難就業的十大行業之一的愿意。

    所以呢，一部分人，或者說一部分以前從事動畫行業的公司見這是一個商機，于是紛紛開始辦起培訓班來。

    對外宣傳的是招收實習生，但實際上呢就是培訓生。這些學生招收進去后，都是打著什么交錢學習軟件或者技能，然后選取成績優秀者留下。

    而實際上，到最后真正能留下的卻屈指可數，但已經交了培訓費的畢業生們就算是氣憤，也已經無可奈何了。

    韓櫟前世和沈馳他們都是這樣過來的，所以自然了解這個專業畢業生們的情況。

    于是呢眾人就在商量，看看能不能從這些畢業生中，找幾個手上功夫不錯，有培養潛力的應屆畢業生進來。
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