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    第二天上午，陳東成在酒店享用著早餐。

    管家微微躬身候在一旁，有些好奇的看著一名西裝革履，頭發梳理的根根分明的精英。

    “您好，我叫李長明，高盛如今的MD之一，很榮幸能被您青睞……”

    李長明符合絕大多數人印象中的精英印象。

    縱使風塵仆仆的趕到吉隆坡，在他的身上看不出一絲疲憊。

    仿佛一臺機器一樣，隨時充滿干勁。

    “高盛的晉升很難，你能做到董事總經理的位置，已經很不錯了。”

    陳東成笑著夸了一句。

    李長青謙虛的搖頭說道：“公司內比我優秀的人有很多，我算是靠資歷晉升的，算不了什么。”

    “說說你的預期薪酬吧。”

    李長青沒想到進展這么快，還以為得再閑聊一會。

    平時他們拍客戶馬屁慣了，就算聊幾個小時也很正常。

    “陳先生，我在高盛擔任MD，基礎年薪并不高，一年32萬美金。

    但我們的獎金非常高，比如我一年的獎金就有35萬美金。

    還有一些其他福利，比如餐飲補貼幾百美金，出行頭等艙等等。”

    李長青說完自身在高盛的待遇，有些好奇陳東成既然想挖他，打算給他開出什么待遇。

    “你說的這些我完全可以滿足，你在高盛應該沒有晉升空間了吧？”

    李長青聞言苦笑道：“您說笑了，合伙人可不是我能企及的。

    關于高盛的合伙人制度，有一句很著名的話，不知道您聽沒聽過。

    成為高盛的合伙人，就如同騎士收到亞瑟國王的受封一般光耀。

    只是在這里，騎士的戰場換成了全球資本市場，而“榮譽”成為實在的“金錢”而已。”

    陳東成笑著不置可否：“全世界都一樣，有錢能使鬼推磨的道理，我們都懂。”

    “我也是中國人，在高盛發展的頗為不易，要是有機會能多回國，我肯定愿意。”

    話說到這，李長青的意思已經很明顯了。

    只要陳東成開的待遇比高盛好，他愿意跳槽。

    陳東成思考一會，說道：“你從高盛離開，我需要你拉幾個人出來，沒問題吧？”

    “您是有成立獨立投資部門的打算？”

    李長青有些疑惑的問道。

    “這你不用管，我需要你幫我再挖兩個MD，你們三個負責我名下資產的投資和管理。”

    陳東成頓了一下問道：“你們對盡調了解嗎？”

    “當然，這是我們必須掌握的能力。”

    李長青先是點點頭，然后遲疑下問道：“陳先生，能冒昧的問下，您需要管理的資產大約為多少？”

    “目前來說十億美金左右。”

    陳東成倒是沒瞞著李長青，現在陳東成手上持有的幾家公司股份，還有房產等。

    資產超過十億美金，還是很輕松的。

    李長青愣了愣，呼吸不由得有些急促。

    十億美金資產，這絕對是一個非常高的數字。

    就算在2014年公布的國內福布斯富豪榜單中，陳東成目前的資產也能排在前兩百名。

    李長青語氣越發恭敬：“您的資產既然這么多，的確需要三名優秀的MD才管理的過來。

    我有幾位同事也有離開的打算，我會將他們的資料稍后發給您。”

    財富就是一個人最大的底氣。

    此時的李長青再看陳東成，覺得和剛開始見面的時候，已經截然不同。

    一股難以言喻的氣勢，在陳東成身上隱約形成。

    這種氣勢對李長青而言，非常熟悉。

    通常只會出現在那些需要他們跪舔的大客戶身上。

    這樣的客戶一旦被他搞定，帶來的收益，足夠他去找兩個身材火辣的模特嗨皮。

    陳東成點點頭，繼續說道：“年薪的話，我給你開40萬美金，獎金不會低于年薪。

    其他的交通費，酒店補貼，餐補，跟高盛同級別。”

    既然挖人，不給好待遇肯定挖不過來，這個待遇絕對夠有誠意。

    對于李長青這種在高盛不上不下的精英來說，非常有吸引力。

    比起在高盛，陳東成承諾的薪水，至少要高出13萬美金。

    資本化的世界里，錢就是一切。

    更何況李長青這種成天跟錢打交道的精英。

    “我沒疑問了，隨時可以辭職，盡快跟您報道。”

    李長青迅速轉變身份，語氣恭敬的回道。

    “靖宇。”

    陳東成看向謝靖宇，謝靖宇明白陳東成意思。

    拿出一份制式合同，李長青目光掃過合同。

    這樣的合同對他而言，簡直就是小兒科。

    唯有合同的一處，讓李長青有些意外。

    “老板，簽約獎金這塊……”

    “你填寫的入職年數，將決定你的忠誠獎金。”

    陳東成平靜的笑著，仿佛那上面的數字不值一提。

    但對李長青而言，足夠他心臟砰砰跳，艱難的咽著吐沫。

    合同這塊寫的很清楚，承諾入職年數最少一年，最多十年。
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