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    “加工資的條件我是不會(huì)答應(yīng)的，就算要加工資也不是在這樣的情況之下。如果說(shuō)廠子生產(chǎn)銷(xiāo)售蒸蒸日上，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)條件非常符合大家所付出的勞動(dòng)，那么給大家加工資那是理所當(dāng)然的。

    可是如果看到廠子遇到了困難趁機(jī)落井下石，想要往自己的腰包里撈錢(qián)，那我絕對(duì)不會(huì)答應(yīng)。”

    蘇哲話一出。

    工人們炸窩了。

    小老板沒(méi)想到態(tài)度這么強(qiáng)硬。

    要知道蘇哲在這個(gè)廠里也待了快三年了。

    平日里是個(gè)很好說(shuō)話很好相處的人，要不然也不會(huì)快三年了，誰(shuí)都看不出來(lái)蘇哲居然是他們的小老板。

    大家都覺(jué)得這個(gè)小老板脾氣很好。

    這是第一次工人們沒(méi)有想到的正面剛上。

    “蘇廠長(zhǎng)，你可是想清楚了，現(xiàn)在正是銷(xiāo)售旺季。咱們廠子里還有那么多訂單，如果我們現(xiàn)在不干了，你知道廠里面臨的違約罰金恐怕要比給我們的工資高的多的多。

    而這個(gè)時(shí)候，正是用人的旺季，這個(gè)時(shí)候，各個(gè)廠子工人基本已經(jīng)到位，您要再想去找工人可是不容易找到。”

    他們打的算盤(pán)很好。

    蘇哲怎么會(huì)不知道，可是被人要挾，這樣第一次妥協(xié)，以后恐怕次次都要妥協(xié)。

    這就是人性。

    “各位同仁，大家一起都是跟隨這個(gè)廠子風(fēng)風(fēng)雨雨好幾年的老工人，大家能堅(jiān)持到現(xiàn)在，對(duì)于工廠自然有看重的一方面，無(wú)論是福利，還是工資，或者是其他，但是我相信大家對(duì)于廠子都有了歸屬感。

    可是加工資，今天我做為一個(gè)廠子的老板絕對(duì)不會(huì)答應(yīng)這樣的要求，為什么？為了錢(qián)？還是為了面子？

    都不是，大家都知道一個(gè)道理，廠子要是真的一下子走掉這么多工人，的確一時(shí)之間會(huì)影響生產(chǎn)，可是現(xiàn)在是年中，找人困難但是也不至于完全找不到。

    剩下的半年的訂單其實(shí)做多只需要三個(gè)月就要完成，每一年大家最后一個(gè)月的工資都是只工作半個(gè)月就拿到了一個(gè)月的工資。

    這可是很多廠里都沒(méi)有，今年不出意外，恐怕會(huì)提前二十天結(jié)束工作，這樣的福利變相就是給了大家福利。只要再堅(jiān)持三個(gè)月就能拿到這樣的福利！

    大家看起來(lái)不是很在意這些錢(qián)？廠里雖然艱難，可是一旦度過(guò)去，工廠來(lái)年還是一樣會(huì)很好。大家想過(guò)沒(méi)有，去了其他廠可能遇到這樣的待遇嗎？”

    蘇哲動(dòng)之以情，曉之以理。

    工人們最在意的就是工資和待遇，當(dāng)然他的切入點(diǎn)就是他們?cè)谝獾腻X(qián)。

    加工資絕對(duì)不能開(kāi)這個(gè)先例。

    這是蘇哲的底線。

    工人們竊竊私語(yǔ)，他們心里也很焦慮。

    誰(shuí)也不是真的要走。

    畢竟工廠的待遇和其他地方比起來(lái)沒(méi)有差多少。

    認(rèn)真的說(shuō)還好很多。

    高峰一看不妙。

    蘇哲一番話要是把工人穩(wěn)定下來(lái)，還有他叔叔什么事情啊。

    “大家不要相信這個(gè)奸商的話，自古老板怎么會(huì)為我們工人考慮！他們恨不得把我們壓榨干了，怎么可能為我們考慮！大家不要相信蘇哲的鬼話，我們一定要為我們爭(zhēng)取最大的利益。
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