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    “王主任，您就別說那么多廢話了，我們要求很簡單，我們要求總公司把蘇廠長調走，而且我們要求，高主任擔任新的廠長?！?

    聲音叫囂的這么大的高峰，當然他被開除之后能夠站在這里。

    是因為他現在代表的可是他叔叔。

    “高峰，你自己心里也清楚，蘇廠長那是老總的兒子，是咱們的小老板，調走誰也不可能把蘇廠長調走。你這個要求你覺得哪一個老板會答應？”

    王主任打心眼兒里看不上這個高峰，不就是因為蘇廠長一上任，就把他這個好吃懶做混吃等死的混子給開除了嗎？

    現在不過是借機鬧事，想要趁機把自己的叔叔扶到那個位置上去。

    還真當這廠子是他們家的。

    “是！他是小老板，這個廠子是他媽開的，可是他一個小老板出了問題，造成了廠子里這么大的損失。如果他不答應，那么我們就罷工，給我們把所有的工資結算了，我們要去其他的地方干。

    周圍的廠子多的是，離了他們家我們還活不了啦?！?

    高峰有恃無恐，他其實已經和旁邊的一家廠子談好了。

    拉攏了幾個和他叔叔關系非常好的老鄉，大家一起跳槽。

    當然借著這個機會要鬧事兒也是肯定的。

    當然得把工資拿到手。

    最好能把這個廠子給攪黃了，那樣的話，他才能解了心里的氣。

    他當然知道自己的要求過分，不過那個過分的要求并不是目的。

    也知道不可能達成，他們的目的就是拿到工資。

    當然如果這些人妥協，他們能回到廠里繼續工作，那就再好不過了。

    畢竟這個廠里的工資待遇要比其他廠好的多。

    “我告訴你，你這個要求太無理了，你要想跳槽隨便你。不過你知道咱們的規矩，結算工資必須等財務上夠一個月，月底結算才行，而且財務結算工資也必須經過上一級的簽字。否則的話沒人會給你發工資?！?

    副廠長也是無可奈何，根本沒想到這些工人一鬧事兒，居然鬧出來罷工了。

    廠子現在完全屬于停擺狀態。

    要是蘇廠長和何總真的過來。

    恐怕看到這個狀況自己有推卸不掉的責任。

    本來想著勸說這些工人回來工作，誰知道高峰居然在里面挑事。
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