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    高冷掛了電話后改了行程，只是他覺得有些奇怪。

    這老爺子一向穩重，身為蘇府的大管家怎么可能這種主場挑不起？怎么有點怪怪的，他想。

    “高總，您看了剛剛攜成爆出的新聞了嗎？”助理急匆匆地趕了進來。

    “什么新聞？”

    攜成是帝國頗有名氣的公司，可跟星光集團并沒有什么業務上的合作，高冷見助理神情嚴肅，看來這事兒跟星光集團有關系。

    “他們的親子園虐童，新聞剛剛爆出來，我們的媒體也跟進了。”助理員將視頻點開放到高冷的跟前。

    高冷看了看，鎖起了眉頭。

    企業辦親子園在如今的商業社會里比較常見，跟高冷辦的員工托兒福利看上去差不多。現在很多員工有了孩子后沒有人幫忙帶小孩，所以企業為了員工更好地上班，紛紛開設親子園，大家把小孩放到親子園，跟著上班，跟著下班。

    攜成的親子園廣工做得到處都是，很多次報道都會把這個拿出來說，高冷是知道的。

    當年高冷開辦這個的時候，媒體紛紛跟進點贊，后來一大波企業也學著辦這個，攜成是最蹦跶的一家了。  

    當時招聘市場也很火爆，都說他們福利好，三歲以下的孩子都能放在那托管，價格也很便宜。

    “他這親子園跟我們的不一樣，這么舍不得錢，當時我就覺得早晚出事的，沒想到這么就出事。”高冷看著助理：“跟我們有什么關系嗎？我們媒體該報道的報道，該跟進的跟進就是了。”

    “有關系啊。”助理一臉郁悶：“我們的員工也開始不放心了呀，都說要調監控呢。”

    連鎖反應，想想也正常。

    “調吧。”高冷倒不在意，說道。

    “我們的跟攜程的截然不同啊，這些個員工也真的是，好心當作驢肝肺了。”助理搖了搖頭剛要走出去，高冷想到了什么，喊住他。

    “把有質疑的老員工喊過來，大伙兒開個會，我跟大家解釋一下。”高冷說道。

    “高總，您真大度，那行，我這就去。”

    很快，最大的會議室坐了近百人。

    里頭不乏老員工。

    “高總，我知道您給我們做托兒的福利，是為我們好，我們調監控么……也……也沒別的意思……  ”其中一位老員工有些不好意思地開了口。

    雖然不好意思，可員工們的心里還是很擔心的。

    畢竟攜成親子園爆出的新聞觸目驚心，幼師拿著芥末往孩子們嘴里懟，捆綁孩子，這不是簡單的老師發脾氣，而是虐待。

    連鎖反應總會讓人人心惶惶。

    星光集團也辦了這個，原本是福利，現在倒讓員工們很是擔憂。

    “首先，大家可以隨時調查監控，其次呢，我們引進一下手機app全程監控。”高冷倒不在意，笑了笑，站了起來。

    “你們的擔心很正常，我跟你們解釋一下，你們就不擔心了。”高冷朝著帝國娃娃培訓機構的老總點了點頭：“你公布一下我們星光集團帝國娃娃內部托兒機構每個月的支出。”

    屏幕上出現了一組數據。

    從餐飲到幼師工資，到稅費再到水電費。

    就總部這兩層的內部托兒機構，一個月的支出就高達一百多萬。

    算下來，每年得一兩千萬的支出。

    這還沒算星光集團杭州分部內部托兒機構的開支，如果算上的話，一年得四千多萬。

    員工們驚訝地瞪大眼睛，畢竟，他們有資格能讓孩子來就讀的，五年以上的員工都是免費的。
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