第(1/3)頁

    柳不凡實在想不出好辦法，并且項目的人事安排，最終還是要程友軍同意才行，所以，柳不凡決定先把督導組的工作成果向程友軍匯報之后，再聽聽他的意見。

    柳不凡整合所有人的調(diào)研報告，結(jié)合他們講解時的一些具體情況，開始編寫自己的總結(jié)報告。

    這份報告直到下午4點多才完成，柳不凡又檢查了幾遍，還將里面的一些紕漏和錯誤進行補充和修改，最后確認沒有問題，他才將電子版報告發(fā)到程友軍的郵箱，然后，拿著2份紙質(zhì)版的總結(jié)報告來到程友軍的辦公室。

    柳不凡將一份紙質(zhì)報告遞給程友軍，說：“程總，這個是項目督導組對公司各項目調(diào)研情況的總結(jié)報告，電子版我已經(jīng)發(fā)到您的郵箱，這個是打印的紙質(zhì)版，您可以細看，我就將各項目的情況大致向您匯報一下?！?

    “好，你說吧！”程友軍翻看著紙質(zhì)版報告說。

    柳不凡就開始逐個項目進行講解和分析，項目概況和項目人員基本不用介紹，程友軍作為公司老總，對這些情況是了然于胸。柳不凡重點將各項目的工作狀態(tài)、項目存在的一些問題進行說明，并且最后提出了自己的一些見解和看法。

    程友軍聽得非常入神，不時的“嗯嗯”，直到柳不凡講完后，程友軍才說：“不凡，報告我大致看了一下，聽完你的講述，我認為這次的調(diào)研任務(wù)完成得還是非常不錯，取得了顯著的成果，也達到了我想要的結(jié)果。你組建的這個項目督導組確實挺不錯，雖然有幾個項目的情況寫得有一些寬泛，但總體水平值得稱贊，你又為公司培養(yǎng)了一批好苗子呢?！?

    “謝謝程總的肯定，其實這些都是這些組員們的功勞，這批組員確實不錯，個個在項目上都非常勤懇，不畏艱辛，任勞任怨，才有了這樣的成果。”柳不凡沒有攬功，而是贊揚組員們。

    “是啊，相信他們在項目上都吃了不少的苦頭，這個該賞的還是會賞，我不會吝嗇?！?

    “那就多謝程總，相信他們都會感激程總，以后工作也會更加努力?！?

    “這批組員普遍都還比較年輕，有了這次的鍛煉，他們以后工作起來就更加得心應(yīng)手了。不凡，你說說看，對這批組員，你有什么想法？”程友軍詢問柳不凡的意見。

    “這個，總體來說，這批組員都比較優(yōu)秀，只要稍加鍛煉，以后都會成為公司的骨干力量?，F(xiàn)在，他們的任務(wù)已經(jīng)完成，留在督導組也沒什么事，還請程總給他們安排新的任務(wù)和崗位，讓他們充分發(fā)揮作用?！绷环仓幸?guī)中矩的答道。

    “不凡，你對我還藏著掖著呢？你知道我想要的不是你這樣的套話，你說說具體的吧，你覺得他們適合安排到哪些崗位上去?！背逃衍姴粣偟恼f。

    “程總，我說之前，想請教您一個問題。”柳不凡謙恭的說。

    “你問吧！”

    “就是您組建項目督導組，做這個調(diào)研結(jié)果的目的是什么？”柳不凡直問。

    “其實，答案就在你的結(jié)論之中?！背逃衍婇g接的回答。

    “那我知道了?！?

    “那你現(xiàn)在可以說說對這批組員們的想法吧。”
    第(1/3)頁