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    不久，項目督導組的人全部到了公司，柳不凡也顧不上煩惱，立刻將所有人召集到會議室開會。

    柳不凡坐下先發言“同志們，很高興我們又見面了，從你們被挑選進入項目督導組到今天，2個月的期限已滿，現在是檢驗你們成果的時候，你們工作的成果就是你們工作的最直接體現。我記得當時開會送你們去項目時，就把你們去項目的任務已經交代得很清楚，并且給你們分享了我的經驗，還了全套的模板供你們參考，并且時間也為你們延長了一倍，按理說完成任務應該沒什么問題。讓你們去項目調研，這不僅是我的要求，還是程總的要求，這個事情對公司以后的發展有著戰略性的意義，程總昨天已經開始催促這個事情，所以，我們需要盡快將我們的成果匯總出來，呈報給程總，讓他見識到你們的努力，給與你們工作應有的評價和獎勵。

    下面，你們每個人就對自己所在的項目調研情況進行具體的講解，其他人可以聽聽別人是怎么進行工作的，這也是一次難得的交流會議，你們可以相互好好學習學習。

    第一個發言是調研華潤萬象城項目的蘇夢蓮，大家歡迎”

    柳不凡帶著大家鼓掌，然后，蘇夢蓮起身給大家鞠了一個躬，坐下后，結合自己做的t開始說“尊敬的柳總，各位同事，大家上午好，我叫蘇夢蓮，今天很高興在這里和大家分享我在項目上的調研經歷，我調研的項目是h市華潤萬象城項目，這個項目合同額為55308萬元，建筑面積是886552，項目工期是。

    本項目擁有管理人員12人，他們分別是項目經理郭棏綱，生產經理于仟，商務經理岳耘棚”。

    此處省略幾萬字，不是不想寫，是寫出來也太枯燥，大家看得也累，還會說我湊字數，哈哈，那就不寫了哦

    蘇夢蓮首先從項目概況、項目團隊、項目現場狀況、項目部對外部單位的工作對接狀況，還有從項目部內部各崗位項目經理、商務、生產、技術、材料、施工、設計、質量、安全、資料等工作了解的情況，分別進行講解，資料齊全、數據詳實、圖文并茂、利弊彰顯、理據充足。

    其次，蘇夢蓮介紹了項目上存在的一些不良現象和工作中存在的困難，比如項目人員管理松散、素質高低不齊、責任心不強、懶惰貪玩、有時故意刁難她的工作等，她又講解自己是怎么克服這一系列的難題，逐步將工作向前推進，最終順利完成任務。

    最后，蘇夢蓮將自己對項目的調研情況進行了分析、總結、提出自己的一些看法和建議。

    蘇夢蓮發言完畢后，柳不凡接著說“蘇夢蓮的調研報告寫得非常精彩，我可以毫不夸張的說，比我做的那份都還要好。從她的報告中，我們可以看出她確實非常的用心，她的報告整理有序、資料詳細、數據齊全、圖文結合、有理有據，整個報告在我原來的框架基礎上進行了升華，是一份非常完整和完美的調研報告。

    我可以肯定蘇夢蓮在項目上吃了不少苦，忍受了常人難受的艱辛，大家可以想象一下，一位女同志，每天要去危險的工地上收集現場的資料，還要和一幫大老爺們打交道，晚上加班整理資料，這是需要多么堅強的意志力和堅韌的毅力。

    并且，后面一個月，我又讓她兼任項目督導組的組長，她還需要管理你們所有人的工作，她的精力更加分散，可這些都沒有影響她最終完成任務。讓人欣喜的是，她的付出也轉化為成果回報了她，讓我們用最熱烈的掌聲支持和感謝她。”
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