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    望月希子聞言有點(diǎn)懵。

    她想過(guò)許多面試時(shí)候被拒絕的理由，就是沒(méi)想到會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷較高，而被拒之門外。

    見(jiàn)龜梨二合準(zhǔn)備起身，慌亂道：

    “那個(gè)……我暫時(shí)還不希望進(jìn)入事務(wù)所，或者大型企業(yè)。想找一份稍微輕松一點(diǎn)點(diǎn)的工作，能夠按時(shí)上下班，利用其他時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。”

    脫口而出。

    說(shuō)完她才覺(jué)得不太好，顯得太不尊重對(duì)方。好像只是把二合玩具株式會(huì)社，當(dāng)成了可有可無(wú)的跳板一樣。

    身上背負(fù)著韓初冬予以的“重任”。

    其實(shí)望月小姐平時(shí)蠻聰明，也足夠機(jī)靈，這會(huì)兒有點(diǎn)過(guò)于緊張了，用做賊心虛來(lái)形容再適合不過(guò)。

    龜梨二合再次看向她，想了想告訴說(shuō)：“如果確定不會(huì)耽誤到你的事情，并且能夠接受大概相當(dāng)于一小時(shí)三百円（yuan）的時(shí)薪，我可以讓你留下來(lái)試試，不過(guò)初期只會(huì)是短工，沒(méi)有任何正式的雇傭合同，半個(gè)月結(jié)一次薪水，你先考慮考慮。”

    每小時(shí)三百日元時(shí)薪，相當(dāng)于一美元的時(shí)薪。

    目前曰本平均工資能達(dá)到美國(guó)平均工資的五分之三，人工成本不算低，因此有些勞動(dòng)密集型企業(yè)往東南亞搬遷，間接也帶動(dòng)了“四小龍”的發(fā)展。

    這邊的雇傭制度有點(diǎn)不同。

    許多人在某些大公司一干就是一輩子，如果沒(méi)有特殊理由，哪怕發(fā)展艱難都要養(yǎng)著員工們，當(dāng)員工的也不會(huì)冒然跳槽。

    終身雇傭制與年功序列制、企業(yè)內(nèi)工會(huì)被稱做rb式經(jīng)營(yíng)的“三件神器”，效果顯而易見(jiàn)，弊端同樣比較多。

    二合玩具株式會(huì)社只是家小公司，雇傭短工更加實(shí)惠。

    當(dāng)時(shí)在洛杉磯，韓初冬幾乎把龜梨二合先生的積蓄壓榨一空，靠著變賣家產(chǎn)才換來(lái)第一批貨，直到現(xiàn)在手頭上依舊不寬裕。

    這也是看見(jiàn)望月小姐簡(jiǎn)歷后，他主動(dòng)退縮的原因，覺(jué)得望月希子看不上這種既累又沒(méi)前途的工作。

    讓龜梨二合意外的是，面前這位漂亮又年輕的姑娘，居然二話沒(méi)說(shuō)同意接下了銷售員工作。

    他哪里能猜到真實(shí)原因，還以為自己人格魅力大爆發(fā)了……
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