第(1/3)頁 余建‘被請假’三天…… 實(shí)則等周一生回崗三天后,也沒有見到他回來報(bào)道。 顯而易見,在唐愛云停職調(diào)查事件沒有一個(gè)結(jié)果前,程院、江主任不打算讓他回來,給一個(gè)住院醫(yī)放假,二位大佬還是有能力護(hù)得住的。 然而,隨同而來的弊端就是,整個(gè)2組陷入了瘋狂的忙碌。 2組組長唐愛云停職,余建也不在,僅有的在職醫(yī)生只有井東、陳醫(yī)生二人,帶著周一生、蘇權(quán)、聶高陽三個(gè)實(shí)習(xí)生,這樣的配置肯定不夠,所以江建成頂上,大病初愈后直接住在了休息室里,大多時(shí)候都在值班。 至于從其他科室調(diào)輪轉(zhuǎn)醫(yī)生來,主任沒提,下面的小魚小蝦更不敢說話,久而久之就飄散起一陣陰謀論……老院長要退了,程院想競爭老大的位置,結(jié)果急診科出了這么檔子事兒,有人想借題發(fā)揮,讓急診科和程院長難堪。 越是這種時(shí)候,越不能求援,莫名有一種程院、江主任在捍衛(wèi)最后一分尊嚴(yán)的態(tài)勢。 風(fēng)言風(fēng)語不見得是真的,可傳著傳著卻很可能變成真的。 按理說,這種情況肯定得調(diào)人來才對,急診科可不是兒戲,但偏偏江主任沒那么做,沒過幾天就確定一個(gè)方案,繼續(xù)考核,確定兩個(gè)定科實(shí)習(xí)的名額,并入二組。 實(shí)習(xí)期到6月底結(jié)束,眼下還有近三個(gè)月,足可解了二組的燃眉之急。 因?yàn)檫@事兒,大家覺得風(fēng)言風(fēng)語很大概率是真相了,且想要借題發(fā)揮的人,不打算輕易饒過唐愛云,莫名有一種成為犧牲品的感覺。 醫(yī)院爭斗多嗎? 其實(shí)還好。 任何職業(yè)都有職場斗爭,而在醫(yī)院,各科室各小組也有競爭,因?yàn)檫@牽扯到了個(gè)人利益,病人多代表著績效收入高,也就更別提高層的斗爭了。 但總體而言,這是良性競爭,給人壓力,也促使人前進(jìn)。 于是乎。 蘇權(quán)就有了極大的壓力,他想定科實(shí)習(xí),定科的好處無需贅述,事關(guān)畢業(yè)后的安置問題。 蘇權(quán)是個(gè)能吃苦的,也是有眼力見的,無論大活小活都搶著干,被護(hù)士罵了也堆積著一臉笑呵呵的模樣,有時(shí)候周一生看了也難受,但他要拼,拼了才有機(jī)會(huì)留下。 幾次想要阻止,話到嘴邊還是沒張開口。 僅僅一周時(shí)間,蘇權(quán)受到了絕大多數(shù)人的認(rèn)可,會(huì)來事兒,動(dòng)作快……唯一一個(gè)缺點(diǎn),手上的活不行,陳醫(yī)生幾次給他上手縫合的機(jī)會(huì),他都以失敗告終。 這事兒幾乎成了死循環(huán),一次失敗,一次心急,失敗次數(shù)多了,人就愈發(fā)的急躁,不知如何是好。 第(1/3)頁