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    道理很簡單。誰愿意把自己干過的貪腐之事公之于眾？這不單單是會徹底毀了自己的前途，而且連同家人也會受到一定程度的牽連。

    岸本正義之所以不愿意快刀斬亂麻，而是寧愿用一年的時間，暫緩硬金集團的前行發展步伐。

    自己不要再踩著油門不放，反倒是來了一個減速，乃至剎車的舉動，就是為了今后讓集團公司能夠出現一個良心的生態和發展。

    他要打造的家族式企業是一家“百年老店”。讓他下定這一個決心的初衷，還是是在于自己前一世讀大學的時候，看過太多有關中國掛掉的知名企業。

    這其中包括了愛多vcd，科龍，容聲等等曾經在中國大陸響當當的著名品牌，明星企業。

    破產倒閉的時候，還不是快的很。成功的道路或者企業可以有千萬個不同，而失敗或者倒閉破產的企業往往都是在于一，兩個大問題上面。

    其一，盲目和快速的市場擴張，致使資金鏈斷裂，普遍是當時中國大陸民營企業出現的大問題之一。

    其二，公私不分，內部管理混亂，多重領導，人浮于事，真正干活兒的人少，發號施令的人多。

    越來越多的人失去了初心和銳意進取之心，不但躺在功勞簿上面睡大覺，而且各種貪污腐敗橫行。

    不大規模的對管理層進行一個裁員或者換人，目的就是要把負面影響控制到最小的范圍之內。

    要是搞得那些非嫡系的人人自危，可不是什么好事情，畢竟他們好些人的工作能力還是相當不錯。自己也愿意給與積極上進的人更高的職位和發展空間。

    嫡系的人眾驕傲輕狂，反正也不會裁撤到自己的頭上，安全的很，可就完全違背了自己的初衷。他要讓嫡系人眾也得有一種該有的危機感。


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