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    會開到臨近中午，高橋和也等人從東京宅急便的行政樓會議室是乘車去到了事前就被安排好的一家高級日式料理亭的豪華包間內(nèi)。

    他們各自對號入座之后，店家就讓店員們把吃食和清酒是分別端到了客人們面前的小四方桌上。

    東京宅急便的社長拿起酒杯朝向?qū)m崎龍井和高橋和也道：“宮崎社長和高橋本部長，你們辛苦了?！?

    宮崎龍井和高橋和也不急不慢的端起了酒杯，對于這一種下屬公司對奉命來巡視的上級有一個內(nèi)部宴請和招待，很正常。有的時候，會有所超標，那都是小問題。

    他們不能夠以這樣一個借口來收拾對方。兩人心照不宣的彼此看了一眼，無非就是等著對方把準備好的昂貴禮物送上來。

    他們可不相信花在昂貴禮物上面的錢會是東京宅急便的社長在自掏腰包。這定然會被他刻意交待財務，合并在招待一欄，算在公司的賬目上。

    絕對不會只有一次，而是長此以往都在這樣干。只要硬金集團總部的監(jiān)察部匯同財務部下來針對性的查一下，便能夠一目了然。

    宮崎龍井和高橋和也都沒有動任何的聲色。他們都明白，不能夠打草驚蛇，畢竟吃喝玩樂都可以，就是忌諱利用手上的權限謀私利，也就是利用公司的公賬支出來送禮或者為自己消費和購物。

    只要查實了對方有這么一個舉動，便可以堂堂正正地收拾他了。在正找不到什么好的理由來收拾他，以及他的一干心腹部下之際，還乖乖地把脖子洗干凈，主動的伸出來待宰。

    他們二人也不是不知道，會長剛設立的新部門，監(jiān)察部早已經(jīng)是饑渴難耐。中山俊和也想著要抓一個硬金集團內(nèi)部像模像樣的干部出來，是才好樹立起自己和監(jiān)察部的權威，從而好達到殺雞儆猴的目的。

    宮崎龍井，高橋和也，東京宅急便的社長，三人是一起喝下了杯中的清酒。他們空杯一杯放下，旁邊就有一名下屬是主動的為其斟酒。

    在這種場合和領導們一起喝酒，作為下屬的工作就是讓領導們喝好。至于自己喝沒有喝好，根本就一點都不重要。

    有必要，自己還得主動挺身而出的來替?zhèn)€人的領導擋酒或者喝酒。這種酒桌文化，不僅僅只發(fā)生在中國，而且日本，韓國都有。
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