第765章 職場生態-《重生之日本投資家》
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今后能否續約,或者還是有機會轉正。再或者,是被提前解約的主要參考來源還是你對他們的考核。
系長哪怕是最基層的管理人員,也代表了你和我們有著本質上面的不一樣。你已經是管理者當中的一員了。
至于我這一個主任,無非就是代表了自己不再是公司里面的新社員,而是老社員,前輩了。”
“聽你的這一個口氣是在表達不滿嗎?”渡邊早紀說笑道。
“絕對沒有的事情。若不是因為我是從總公司下放到硬金網絡的嫡系,根本就不會這么快就讓我晉升到了主任這一個級別。
我們公司那么多非嫡系的雜魚兒們,有不少人苦熬了十年有余,仍舊還是一個平社員。
他們在原來的公司里面都沒有出頭,想要在現在的公司里面出頭,那就更加不可能了。要是女人,倒也沒什么,畢竟日本是男權社會。
問題就在于是男人,不但是沒有顏面,而且連新加入公司一年不到的后輩們都瞧不起這樣的男人。要是一個人生活,倒也罷了。這有了家庭生活,可就真心太不容易了。
我估計這樣的男人在家里面,恐怕也是不受老婆孩子或者父母的待見,不無覺得他實在是太沒有用了。”南條奈奈一邊剝著毛豆在吃,一邊想到什么就說什么道。
“人有比較之心,那都是在正常不過的事情。即便不明著比,也會暗著比。”渡邊早紀脫口而出道。
“道理是這么一個道理。不過,不是每一個人都能夠走運。當人也是要講究一定的好運氣。
我們會長夫人就是最具代表性的這么一個女人,完完全全地就屬于天生就命好,恐怕連你都從未想到過她會如此受到上帝的眷顧。”南條奈奈有感而發道。
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