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    這是連他的后輩加藤留美子都到了香港辦事處負責人一職上面，也就是和他處于平級了。

    問題是對方除了會韓語這個一技之長之外，還真沒有多少在工作上面過人的才能。非得要說還有什么才能，那就是私下拉關系。

    過去，這樣的人，公司在草創時期還不好招聘來。當下，一個招聘出去，就能夠招來無數求職者。

    這其中不乏天生就會說一口流利韓語的韓裔日本人。外派韓國漢城也不會有人不愿意之類的出現。

    重點不是在于工作不好找，而一切都源于當前的硬金集團是大手企業。以正式社員的身份進入大手企業工作是多少人的夢想啊！

    宮崎龍井急需的不是那種向他效忠的人，而是電商方面相關的各種人才。自己這一個硬金電商的社長，當前的日子還真不太好過。

    他頂著巨大的壓力不但在做事情，而且還要把事情給干好，絕對不能夠辜負了會長岸本正義對自己的信賴。

    自己不無考慮到，如果讓佐藤秀中來到硬金電商工作，職位上面給對方一個部長，又不可能。

    這搞不好就會招來南野孝之在高層會議上面對自己的當眾難。他已經在頂著小林清志多對自己的諸多不滿了。

    再自己給自己施加壓力，無異于在找死。自己怎么可能會為了區區一個佐藤秀中又和南野孝之再開戰呢？

    何況職位安排上面也麻煩，給對方一個課長，對方多半又不愿意。回東京工作是一個方面，而最重要的方面還是想要升職加薪。

    宮崎龍井把手中的空杯放下，既沒有答應，也沒有拒絕，模棱兩可道：“你耐心一點，凡事都需要一個漸進的過程。”


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