第(1/3)頁

    朝九晚五上下班對于本土的日本公司而言，那就是一個傳說。這到點之后，再義務(wù)加班二，三個小時那才是正常的狀態(tài)。

    所以，每當(dāng)墻壁上面掛鐘的時針走到五點的時候，渡邊早紀(jì)等人完全沒有做出一個準(zhǔn)備下班的動作。他們?nèi)耘f是在各做各的事情。

    等到時針走到八點的時候，行政部長主動站立起身朝外走去。他可不是去上廁所，而是去看社長宮崎龍井走了沒有。

    老大都沒有走，那大家都不要走了。只要老大先走了，大家才有可能走。行政部長重新返回行政部，“啪啪”的兩聲拍手提醒道：“大家可以下班了。”

    于是，渡邊早紀(jì)等人是才開始關(guān)電腦，收拾東西走人。她和南條奈奈出了公司，立馬就在路邊攔下一輛出租車就朝向港區(qū)去。

    這是他們同一期的人老早就約好的地方。必要的社交總是需要的，不但涉及到人際關(guān)系，而且還關(guān)乎在公司里面的生存法則。

    至于加班，大家都會加班。渡邊早紀(jì)和南條奈奈還不是最先到，畢竟硬金建設(shè)就在港區(qū)。

    之所以他們會選擇在這里聚會，那是大家都想著吃過晚飯，再去親眼看一看硬金集團(tuán)正在港區(qū)六本木建設(shè)當(dāng)中的總部大廈。

    “你也帶上了徽章。”南條奈奈右手食指是指向了被分配到硬金建設(shè)的松本武，笑嘻嘻道。

    “你們不是和我一樣嗎？”松本武同樣是看見了她們所佩戴的那一枚公司的金徽章，笑著道。

    伴隨著笑聲，渡邊早紀(jì)和南條奈奈是并排的坐了下來。雖說人還沒有到齊，但她們倒是不著急。

    不單單是她們二人，而且在座的其他人都心知肚明，吃在其次，最重要的事情莫過于大家聯(lián)絡(luò)一下同期進(jìn)入公司的感情。

    說得露骨一點，那就是在私下結(jié)成一個小利益團(tuán)體。今后有什么事情生，也有知會一聲的人。彼此都有個共同之間的照應(yīng)。

    除了他們這一期進(jìn)入硬金集團(tuán)的人之外，以前還有，后面還有，未來也不會就沒有了。
    第(1/3)頁