第(2/3)頁 二選一都可以,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股票和實(shí)業(yè)方面的還是不同的,我說句實(shí)話,遠(yuǎn)方零售就算上市,也不會(huì)出現(xiàn)幾十倍的增長。 別說幾十倍,幾倍都難! 而滕迅這邊,幾倍甚至幾十倍,都不是不可能的事。 可互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大起大落的也快,看阿里就明白了,07年號(hào)稱打造了一大批千萬億萬富翁,現(xiàn)在還有幾人? 我不管你們怎么選擇,甚至條件允許的話,都選也可以。 但是,總價(jià)值在這,就是10個(gè)億。 人均到手1400萬,至于最后是隨著滕迅復(fù)牌,成為1億4千萬甚至更多,還是一直保持著遠(yuǎn)方零售這邊不大的漲幅,這也看你們自己選擇。 把穩(wěn)點(diǎn),那就選遠(yuǎn)方零售的股份,長了不敢說,以遠(yuǎn)方現(xiàn)在的情況,十年內(nèi)不會(huì)出現(xiàn)太大的跌幅。 喜歡稍微冒險(xiǎn)一點(diǎn),或者想成為億萬富翁的,那就選滕迅股票。 話就說到這,選擇權(quán)在你們,當(dāng)然,你們這邊其實(shí)怎么選也無所謂,關(guān)鍵還是通知到其他人,說明白了。 加上之前微博的期權(quán)股,等微博和滕迅上市復(fù)牌,我想今年遠(yuǎn)方出兩位數(shù)的億萬富翁問題還是不大的。” 李東臉上帶著淡淡的笑容, 70人,自然不會(huì)平均分配,說是人人到手1400萬價(jià)值的東西,可實(shí)際上袁成道他們這些人得翻倍才行。 再加上之前價(jià)值高達(dá)17億的微博股本被分了下去,這些人也占了大頭,算下來,哪怕滕迅不復(fù)牌,微博不上市,其實(shí)現(xiàn)在可能有人已經(jīng)成為億萬富翁了。 李東沒去算具體的,他也懶得算這個(gè)賬。 可這些人當(dāng)中,跟著李東最長的孫濤,到現(xiàn)在也才五年時(shí)間。 其他人,像袁成道、劉洪、吳勝男他們,都是三年左右的時(shí)間,短的像陳浪、孔祥宇他們,兩年都不到! 這么短的時(shí)間內(nèi),李東為他們帶來了這么大的回報(bào),算是對(duì)得起任何人了。 小公司李東不去比,就算一些大型集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)元老,這時(shí)候身家過億的有幾人? 這些人還不是股東,只是職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人做到這地步的,華夏屈指可數(shù)。 這時(shí)候,誰跟他說這個(gè)待遇還不夠,還需要更多,那就是正兒八經(jīng)的貪心不足了! 包括袁成道在內(nèi),在李東說出這些的時(shí)候,都沒人反駁。 實(shí)際上也沒什么好反駁的,別看袁成道之前說著要員工持股,可當(dāng)時(shí)是看不清楚前景,心里不踏實(shí),他才會(huì)這么說。 現(xiàn)在還看不到前景嗎? 而且李東也漸漸放權(quán),今年以來也讓出了很多的利益,再說什么人心不穩(wěn),那就是扯淡了。 他們怎么選,李東沒一一過問,反正到時(shí)候就知道了。 大略說了一下獎(jiǎng)勵(lì)的事,李東最后道:“具體的方案和分配措施,8月份之前給我提交一份。 不用弄什么配股,還要員工花錢買的事,我不差那點(diǎn)錢。 不過我也提前說好了,拿到激勵(lì)的,做滿五年,那就是你的,你買賣和集團(tuán)無關(guān)。 可在這之前離職,集團(tuán)無條件收回。 不愿意的,可以選擇不拿,我不勉強(qiáng)。 要不然,今天你走了,明天我走了,拆了遠(yuǎn)方都不夠分的。 我這條件,比起其他企業(yè)算是寬容了。 這事暫且就這么定下來,其他的回頭再說,接下來說第二件事。” 李東一說第二件事,眾人紛紛打起了精神。 之前分錢,大家激動(dòng)高興都提前激動(dòng)完了,這事之前就有風(fēng)聲,不是第一次才知道,作為集團(tuán)董事,沒道理沒他們的份。 可第二件事是什么,除了袁成道之外,其他人就算有猜測,暫時(shí)也不敢確定。 李東也不吊他們胃口,直接道:“遠(yuǎn)方成立五年多了,成立集團(tuán)公司也快三年了。 三年時(shí)間,遠(yuǎn)方做到了多個(gè)領(lǐng)域的第一,第一,也代表我們要向大型跨國集團(tuán)靠攏。 實(shí)際上,我們現(xiàn)在就是跨國集團(tuán),我們的微博,游戲,社交軟件,包括我們的零售、物流都在朝國際擴(kuò)張。 在整個(gè)集團(tuán)業(yè)務(wù)邁出國際步伐之前,我對(duì)董事局做一次調(diào)整。 之前的董事局,總共有9人,我,袁成道、孫濤、王悅、劉洪、陳浪、吳勝男、孔祥宇、劉琪。 不過陳總4位,都有自己的業(yè)務(wù)要忙,實(shí)際上真正算入董事局的也就5人。 對(duì)遠(yuǎn)方這樣的規(guī)模,人員顯然是太少了。 這次,我做一點(diǎn)擴(kuò)充,劉紅梅劉副總裁,工會(huì)主席譚濤,這二位進(jìn)入董事局,將董事局人數(shù)擴(kuò)充到11人。 至于獨(dú)立非執(zhí)行董事,暫且就不設(shè)立了。 而執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事,還是要區(qū)分開的。 劉琪、譚濤、陳浪、劉洪、吳勝男、孔祥宇這6人出任非執(zhí)行董事,其他4人出任執(zhí)行董事。” 至于他自己,李東沒說,實(shí)際上也沒必要去說,董事局主席不是執(zhí)行董事,那才是開玩笑。 當(dāng)然,名譽(yù)的也有,不過這種事和李東無關(guān)。 隨著李東的話音落下,眾人臉色都猛地一變! 尤其是吳勝男幾人,他們居然成了非執(zhí)行董事! 這也就意味著,以后他們只能管自己那一攤事了,控股集團(tuán)這邊,除了還有投票權(quán)和建議權(quán),他們就沒有理由再插手具體經(jīng)營事務(wù)了。 以前,他們其實(shí)是有這個(gè)權(quán)利的。 當(dāng)然,之前李東坐鎮(zhèn),有這個(gè)權(quán)利也沒用,都是空的。 可今時(shí)不同往日,也許很快這種權(quán)利,他們就真的能用到了。 現(xiàn)在,這種權(quán)利卻是被剝奪了! 如今真正有權(quán)利插手整個(gè)集團(tuán)業(yè)務(wù)的,只有袁成道這位老總,和另外三位副總。 孫濤、王悅、劉紅梅都是集團(tuán)副總,尤其是劉紅梅,一舉從排名靠后的副總裁,躍遷到現(xiàn)在成為整個(gè)集團(tuán)排名前五的巨頭行列! 之前,劉紅梅地位雖然不低,可起碼排在所有董事局成員之后才對(duì),現(xiàn)在倒好,從整個(gè)集團(tuán)的層次來看,她反而超過了吳勝男幾人。 這一刻,劉紅梅也驚訝的難以置信! 別忘了,她還是執(zhí)行委員會(huì)的委員,又是集團(tuán)執(zhí)行董事,財(cái)務(wù)總監(jiān)…… 三個(gè)身份加在一起,她的權(quán)柄,單純意義上的權(quán)柄,甚至僅次于袁成道,位列集團(tuán)第三位,超過了孫濤和王悅! 劉紅梅都傻眼了,這也升的太快了吧? 比起資歷,劉紅梅其實(shí)僅次于在場的孫濤,可前期她地位不算太高,現(xiàn)在忽然連升幾級(jí),這讓劉紅梅瞬間壓力巨大起來。 尤其是看到其他人臉色不太好看,劉紅梅正要開口,李東就瞥了她一眼,打斷道:“董事局的安排,暫且就是這樣。 6位非執(zhí)行董事,4位執(zhí)行董事,也符合一般企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。 至于具體的業(yè)務(wù)安排,非執(zhí)行董事不用我說,你們各司其職就行,當(dāng)然,作為董事局的成員,總集團(tuán)有任何問題,你們都可以在董事局提出來。 而4位執(zhí)行董事,你們的任務(wù)很簡單,管理好整個(gè)集團(tuán)的事! 第(2/3)頁