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    “那維吉妮亞豈不是白搞得這么小心了？”

    埃文搖了搖頭，說了一句“那倒不是”之后便開始炒菜，沒有給更具體的解釋。

    ……

    第二天，是嶄新的星期一。

    八點，埃文在得到了一個香吻之后，輕盈自在的上班去了。

    八點十五，埃文便走進了他專屬的辦公室，坐到了專屬于他的老板椅上。過了一會兒，就在埃文查看記在臺歷上的備注，梳理今天的工作安排時，秘書組的艾米莉亞給他送來了一杯綠茶。

    “早上好，BOSS。”

    “早上好，艾米莉亞，幾天不見，氣色好多了，身體沒問題了吧？”

    “已經好了，謝謝BOSS的關心。”

    “不用謝，收買下屬是身為BOSS的工作之一。”

    收買？上司和下屬是用收買來形容的嗎？

    艾米莉亞抱著托盤，一時不知該怎么回答是好。

    埃文見狀，朝她擺擺手，笑道：“開個玩笑，你別介意。”

    “嗯，你去通知一下，今天的早會放到一樓辦公區，讓他們不用上來了，我會下去。”

    埃文覺得以前人少就算了，現在人多了，都擠在一間辦公室沒個坐的，就不太好了。

    艾米莉亞趕緊領命而去。

    應用半導體的正常上班時間是從上午的八點半到下午的五點半，中午休息一個小時。規定是這樣，但落實到實際時卻基本不按這個來，因為以研究為主要任務的研究員們加班幾成常態，不少人為了工作甚至就在公司的實驗室過夜。

    員工這么勤奮拼命，按理來說埃文作為老板應該高興才對，但埃文卻沒有準備聽之任之。

    自絕加班埃文欣賞卻不贊同，因為對于研究員來說，加班并不能有效提高其工作效率，甚至可能導致相反的結果。因為一個合格的研究員，最有價值的不是他的時間，而是他清醒的頭腦。

    為了趕時間而傷害身體以致頭腦受損，這可不是一樁賺錢的買賣。
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