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    有兩個人同時舉起胳膊，自愿在假期里留下來，肯定屬于比較缺錢的那一類，或者就是單身狗，自己吃飽全家不餓，沒有制定和誰誰誰出門旅行的計劃。

    剩下的那些，寧愿損失一大筆錢也不愿加班，別人都放假，全球到處瀟灑，自己卻守在空蕩蕩的寫字樓里工作，這種感覺確實不太好受。

    安靜片刻后，又有兩個人舉起手加入進來，葉冬青用眼神詢問阿爾弗雷德這些夠不夠，得到對方點頭答復之后，他笑著拍拍那幾位可憐蛋的肩膀，鼓勵道：

    “放心吧，我絕不會虧待你們，吃飯、交通費用我都報銷，還會另外給你們帶些小禮物。

    萬一，我是說萬一我們公司以后火了，就可以告訴人們開始運營的前幾天，都是你們在負責維護，這樣很酷不是嗎？”

    好吧，其實壓根就不酷，對于這位年紀輕輕的有錢華人老板，許多員工連他是干什么的都不清楚，平時見面次數不多，關系只能算一般，以為多半是家里有錢，所以花錢出來折騰的富二代那種。

    別指望能一呼百應，全公司滿打滿算才二十多位員工，過來上班的時間就兩個月左右。

    沒人回應他，葉冬青有點尷尬，裝作沒有那么回事，到辦公室收拾好東西，準備再去淡水基金那邊視察一圈，和暫代維戈主管職位的卡耐克，談談年終獎金發放細節。

    業績遠遠超出預料，不多給員工們發點獎金怎么都說不過去，可以多發半個月、或者一個月工資，與其交稅時候白白被稅務局拿走，不如發給員工們賺個好名聲，以期待他們來年更加努力。

    走之前，阿爾弗雷德還給他看了淡水基金線上官網，預計明年年初正式推出，開通在線交易、贖回、溝通功能......


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