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    財務總監在企業公司管理中不僅要為總經理提供相應的決策建議，在對與客戶、市場以及政府關系的處理中也扮演重要的角色，是協調內外部關系的樞紐。

    財務總監只有在客戶、市場以及政府中建立了良好的信用，客戶才會放心地與公司進行合作，才能保證上市公司在市場活動中獲得真實的信息，政府也會大力支持上市公司，這一切都源自于財務總監工作是否到位。

    同樣的，公司的發展與銀行的支持作用密不可分，銀行能夠在上市公司遇到危機時候提供相應的資金供應，保證其順利渡過難關，而財務總監在維持好公司與銀行關系中起著重要作用。

    這其中的關鍵詞“客戶”“市場”“政府”“銀行”，這些都需要財務總監去串聯的，所以這個崗位，需要強大的人脈關系和資源！

    王業從辦公桌上挑出一份簡歷，對小眉說道：“這個就是最合適的！”

    簡歷上的人叫汪晶聰，畢業于魔都財經大學，金融專業研究生，持有CPA職格證書。

    畢業后入職四大會計師事務所之一，三年時間從審計員做到項目經理。

    然后跳槽到某商業銀行下屬的風投部任投行經理，后調任資產并購事業部高級經理。

    獵頭顧問還特意在他的簡歷后面注明：此人選對薪資待遇要求較高，年薪兩百萬起！

    “看到沒，這就是一個上市公司財務總監的完美履歷，各方資源、人脈都具備，能力背景也沒得說。就他了，你一會就打電話通知他吧。”

    “可是，這個崗位就不需要忠誠了嗎？”小眉還是虛心好學的，提出了自己的疑問。

    “要知道，并不是所有員工都需要忠誠和控制的。有些員工，你可以把他當作平等的合作伙伴，他付出他的能力和資源，你回報給他相應的報酬。至于控制，財務總監的權力都是董事會賦予的，我可是大股東，而且還是董事長……”王業意味深長地說道。

    通過溝通，汪晶聰答應了過來華尚國際任職，年薪240萬，工作滿三年后，根據表現，給予一定的股權激勵。

    至此，華尚國際的高層架構已經完善，下面一些部門人員的空缺，王業就不再關心了，那是高管們的事情。

    如果事事都要他這個老板操心，還花那么高的薪水請這些人來干嘛。

    別的公司董事長日子過得多悠閑啊，天天打打高爾夫，乘著游艇出出海，玩玩賽馬什么的，有空才去公司露個面。

    王業這個董事長這一段過得就慘多了，天天蹲在公司，忙完開店忙廣告，忙完廣告又搞組織架構。現在高管們終于全部到位，他也可以松口氣，享受一下生活了。


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