第(1/3)頁

    “會議室里沒人。”

    “天臺上呢？”

    “都找遍了，天臺和辦公間都沒人。”

    “‘私發會’的公告不是說了嗎？他們每周一上午要回港城總部開會，可能是路上耽擱了還沒趕過來。”

    “那要不再等等？”

    “唉，我連生意都沒做，專門從福田打車過來的。”

    “你那算什么？我三天沒去公司了，馬博士每堂課我都沒落下。”

    “對了，朋友，交換一下名片吧。我做陶瓷生意的，正宗景德鎮陶瓷，有需要就給我打電話。”

    “沒問題，我賣運動品的，名片您拿好。”

    “有時間一起喝酒啊。”

    “那當然，我請客！”

    “……”

    數千人齊聚深業大廈，等了半天沒見到正主，看熱鬧的很快就散去了。

    直至傍晚，還有幾十個死忠粉在苦等。他們閑著沒事做，便開始互相交流，發名片拉關系，三五成群結成小圈子聊得開心，最后跑去大排檔喝得昏天黑地。

    又是幾天過去，馬博士還是沒出現，連帶著劉主任和陳秘書也失蹤了。

    于是開始有小道消息傳出，說招商局內部爭議很大，已經正式取消“中國私營企業發展促進協會”這一機構。而馬博士、劉主任和陳秘書，也被調回總部任職，短時間內不可能再見到他們。

    聽過馬博士講課的小老板們，對此萬分遺憾。他們竟然聯名給招商局寫信，請求恢復“私發會”，廣大的創業者需要劉主任和馬博士的幫助。

    與此同時，《羊城晚報》用了一整個版面，大力宣傳“私發會”對中國私營經濟的積極作用。

    在高瑜的文章里，毫不吝嗇溢美之詞：劉主任如同老黃牛，勤勉踏實，頂著壓力打開局面；馬博士才華橫溢，放棄港城的優越生活，毅然回內地報效祖國；陳秘書美麗大方，做事干練，巾幗不讓須眉。

    這些都不算什么，真正引起轟動的，還是“私發會”幫助飲料廠擺脫困境的成功案例。

    袁衛東的飲料廠因榮獲國際金獎，在當地市場風光無限，積壓的產品迅速銷售一空。同時，飲料廠在張教授的幫助指導下，已經開始實行科學管理模式，經營管理各方面都在步入正軌。

    袁廠長在文章里熱情贊美道：“馬博士是我這輩子見過的最厲害的商業天才，他要是愿意來我們廠，給他一半的股份我都愿意。”
    第(1/3)頁