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    方案出來以后，張小北又召開了一個銷售系統的動員會議，觀察了幾天，就準備返回秦省，這次是不得不回去，因為就是照著秦晉說的，“麻煩”來了。

    當然了，這中間，幾位犯了錯誤的處長副處長也一個個都來找張小北了。

    主要目的是深刻認識錯誤，而且一個個并沒有提出什么要求。

    不過也是，從把你們停職以后，這么長時間都沒有動靜，要是再想不明白這是給你機會，那就真成了豬腦子了。

    張小北說現在正在進行“大討論大檢驗”，你們學習了嗎？

    這幾位說，學習了，學習的還挺深刻。

    張小北說都特么停職了，還學習什么？

    這幾位說，停職了又不是開除了，我們就算是銷售系統的普通員工，那也得遵行銷售分公司的決策。

    嗯，還算是有點兒腦子。

    張小北說那就繼續學習吧，等學習結束了再說。

    嗯，張小北是有意涼一涼這幾位，等腦袋想明白了，就把他們送到“秦省”建功立業去。

    每個圣人都有過去，每個罪人都有未來，張小北覺得這次金永利說得也對。

    給別人一個機會，也給自己一個機會。

    但是，等討論檢驗完畢，張小北就得甄別甄別這幾位了。

    好了，閑話收起，咱們說說張小北回秦省的事情。

    為什么剛才說是不得不回去呢，因為張小北接到了煤炭局的電話，說是8月份，是煤礦事故的高發期，上級派出了一個督察組，要來林市。

    然后聽說你們金盛集團秦省子公司搞得不錯，也是想來看看。督查嘛，就是要宣揚好的，整頓不好的。

    這督察組要來，你當家的不在家算怎么回事兒？而且電話里還明確說了，很可能有主要領導親自掛帥，馬虎不得。

    這張小北回去啊，是要抓緊梳理一遍生產系統，迎接上級部門的督查呢。

    別主要領導來了，你這再有點小插曲啥的，可就不像回事兒了。
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