第(1/3)頁 8月6日和8月7日是周六周日,張小北沒有閑著。 同時張小北也知道,金永利一個人在外,肯定也不會閑著。 既然大家都不會閑著,那就往一塊兒主動湊一湊吧,話說兩個光棍漢。 濱洲大酒店。 “總裁,你覺得我是不是殺心太重?”張小北也在自我檢討,出了這樣的事,是整個管理上的疏漏,光懲罰下面的人,是不是也有點兒說不過去? “該殺的殺,這沒毛病啊。”金永利首先肯定了張小北的做法,“但是小北,該表揚的你表揚了嗎?” “從2010年起,你在秦省子公司任職,對于銷售分公司疏于管理,這個是個客觀理由,而且在資源的事情上牽扯了太多的精力,這個有情可原。” “可是小北,我們是一個管理者,我們的根本任務還是要搞好經營管理。” “不能秦省子公司搞得挺好,返回來大的銷售系統出問題,這個主次關系好像本末倒置了。” “別人會不會說你哪里有管理股,就把哪里搞得好一點?當然,我們都知道,這些說法都不屬實,可是小北,你還年輕,得學會堵別人的嘴啊。” 是的,張小北很辛苦,對集團公司也很忠誠,可是你架不住下面的人給你穿小鞋啊,雖然說打鐵還得自身硬,可是“眾口鑠金積毀銷骨”的事情也不是沒有發生過。 更何況,你張小北這么年輕,金盛集團處在農民文化的汪洋大海之中,這種文化本身就會對你這種標新立異的人形成合圍和打壓。 如果下手太重,張小北將來的路會不會很難走? 現在是劉向波的信任大于一切說法,但是將來呢? 資源穩定了,金盛的后備力量充足了,你張小北再這樣搞的滿城風雨的,團結穩定都保不住了,你還玩兒什么? 所以啊,北爺,有時候有些東西,你小子還得學會隱忍啊。 人活在世上,哪里有非黑即白那么簡單。 “對了,你說就集團現在的人員,最不想去什么地方?”金永利看張小北聽進去了,便笑著問道。 沒想到張小北卻是搖了搖頭,表示不知道。 “肯定是你們秦省子公司啊,那地方離這里將近上千公里,日子又不舒服,大批產量還被運回了濱州配煤發運,那里一沒油水,二來距離又遠,這些人肯定不愿意去。” “但是小北,這些人的工作經驗很豐富,也能有效地查找漏洞,不如給他們一次機會,治病救人要比砍掉腦袋的價值更大,你說呢?” 第(1/3)頁