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    北省的人，手法不論，精神確實值得佩服。

    他們早早就知道了要合力，要開放，而濱州的人怎么才能做到像他們那樣呢？

    現在就龍海縣來講，就業是個大問題，創業是個更大的問題。

    那么，全民創業呢？

    當然指的是在金盛集團內部的全民創業。

    看看人家北省人，是不是幾乎已經全民創業了呢？

    外面的世界雖然很無奈，但外面的世界更加豐富多彩啊。

    外面，才有機會。

    張小北此時冒出了一個想法，如果啊，是說如果。

    如果仿照北省人的干法，他們是商會提供資金，然后組團發展。

    那么金盛集團是不是可以把他們的方式改編一下。

    由集團提供資金，職工尋找項目，經過調研考察，如果確實可行，就進行投資行為。

    經營利潤，集團和職工對半開。

    煤炭板塊的，除了大客戶以外，其余中間商客戶，由集團職工去發掘。

    當然，這個得等到增能擴容結束，產量提升以后。

    另外，現在看起來客戶多的要命，再過幾年呢？

    產量大了以后呢？

    周邊也有很多煤礦逐漸要投產的好不好，競爭只會越來越強烈。

    這個，是一個必要性。

    就指望銷售上這幾個人，把你榨干了，有多少能耐？

    其他的項目，以經營性項目為主，不管是旅游開發，還是餐飲住宿，抑或是其他產品經營，甚至是你開超市搞物流。

    只要是能產生可觀利潤的，就干！

    不管你是濱州還是其他地市，不管你是在唐省還是其他省。

    哪怕你在星條國唐人街有項目，那都成。

    只要你能掙錢。

    另外，能不能掙錢，不是光你空口白牙說說就拉倒，得有真正的專業團隊的考核數據和業景分析為依據。

    這樣可以解決三個問題：

    第一，思想問題。思想的落后，原因主要是行動的懶惰，走不出去，學不回來。

    眼界是個大問題，通過出去創業，看看人家是怎么干的，比比自己是多么的落后。

    這樣，不論是對員工自己素質的提升，還是將來金盛的整體提高，都是有幫助的。
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