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    “啥事啊，張?zhí)帲阏f。”李志強先說話了。

    “是這，三和煤礦現在出了這么大的事情，我們柳溝煤礦雖然說是受牽連停產了，但我們也不是說就萬無一失，就不存在安全隱患了。”

    “前半年，我們的火車可是把之前一個員工的腳給碾沒了，這個事情是個事實，雖然說洗煤廠的事情一出，我們的問題顯不出來了，可是我們自己心里得清楚啊。”

    “第一，我們的安全漏洞還是有的；第二，為了老幾位頭上的小帽子，我們也得把安全看嚴了。”

    張小北說得在情在理，不避諱自己的問題，也不藏著掖著大家的私人想法。

    雖然說著“副處長”不算個很大的官兒，但是他“實惠”啊。誰特么也不愿意丟。

    這崗位可比集團有些什么部門的副總都有油水啊。

    更何況，誰不想更進一步？

    所以這兩位也是豎起耳朵，好好兒地聽著呢。

    “你們看啊，我是這樣想的。現在離放假還有一段日子，大家伙也都閑著，每天上班抽煙打屁也不是回事，所以我們干點正事兒。”

    “把公路、鐵路兩方面業(yè)務的現場管理流程，從頭到尾地梳理一遍，一環(huán)一環(huán)地研究，究竟合理不合理，科學不可續(xù)，有沒有安全漏洞。”

    “包括貨物安全、車輛安全、操作安全、職工上下班的人身安全，還有合同對接安全、發(fā)運信息保密安全、資金對接安全，方方面面，能想到的都要想到，不能只干活兒，不要命啊！”

    “能延伸的一定要延伸一下，能深入的要深入一下，工作要系統(tǒng)，要日常化，這樣，我們就不會亂了。”

    張小北說完，看了看眼前的兩位副手。

    “張?zhí)帲憧次疫@人有個毛病，要說了我會說，但是要寫，我是個大老粗，可就不會寫了。”

    “你看著手，一看就是拿鐵锨開鏟車的，要抓個筆，咱是真不行啊。”

    這個話，是李志強說的。

    話說，煤礦以前屬于勞動密集型企業(yè)，人員文化素質普遍不高，就連選個辦公室主任，都得從小學中學往過調。

    沒辦法，掙錢不多，還有事故威脅。
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