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    就會肆無忌憚。

    所以國有資產流失，民營企業家方向不明，再加上外來文化的侵擾，很多人的思想放松了。

    一次一次突破底線的膨脹就再所難免了。

    一次一次喪失原則的行徑就悄悄發生了。

    所以，不管是什么樣的企業，現在都需要做一項工作：

    加強黨的建設。

    金盛集團也不能例外。

    張小北想明白了這個問題，拍了拍屁股上的灰塵，站了起來，向家的方向走去。

    這個不是空談，更不是妄說，這是活生生的例子就擺在眼前。

    不管自己是不是黨員，將來如果真的能在金盛謀得一席之地，一定要將這個工作向前推。

    不行，好像太久了。

    張小北是個有想法就要實施的人。

    這個事情似乎不能等，明天吧，明天去找趙大主任，去匯報匯報這個事情去。

    呃，話說，現在已經不能叫趙大主任，或者趙總了。

    得叫趙副總裁了。

    就在7月份的董事局會議上，經過劉向波的提名，趙大主任已經榮升為集團分管人力資源和后勤工作的副總裁了。

    同時兼任董事局秘書。

    而張德容張總的去向也明確了。

    去秦省的分公司擔任董事長。

    張小北啊，看看你的恩人和貴人一個個都干多大的事業了啊，你小子再不成長，這機會可就都一個個都溜走了啊！

    努力吧，騷年！


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