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    越是大牌的練習(xí)生，某種意義而言越是令人頭疼。

    因為其本身已經(jīng)具備了一定的關(guān)注和人氣，出道之后的發(fā)展必然會比普通練習(xí)生要好上許多，對于企劃社來說，這就是商業(yè)價值。

    然而想要打好這張牌，難度卻很大，一不小心反而會淪為敗筆。

    偶像團隊內(nèi)部人氣不均是常態(tài)，但“xxx與她的孩子們”、“xxx和洗腳婢”這種人氣分化大到懸殊的團隊，下場不言而喻。

    101系大型拖飛機慘案，用事實告訴了所有人，這種靠一兩位人氣成員奶團的模式真的帶不動啊！

    先富帶動后富，道理是這樣沒錯，可你要讓一個本就不算很富有的小資家庭去帶動好幾個一貧如洗的貧困家庭，結(jié)果只會是大家一起微笑中透露出貧窮。

    沒有驚人的奶量，且隊友還是一群巨嬰的情況下，奶團幾乎死路一條！

    此外，那些具有人氣的練習(xí)生，或多或少都曾暴露在公眾的視野中，其形象和人設(shè)自然也就隨之定型了下來。

    一旦更換經(jīng)紀(jì)公司，新公司在考慮人員和整體搭配時，就必須避免形象反差巨大，人設(shè)崩塌這種極度容易讓粉絲反水的事情。

    舉個例子，原先走性感路線的練習(xí)生，換了個公司后卻搞起蠢萌人設(shè)，這會不會讓人覺得虛假？

    最后，那就必須說到大公司的光環(huán)效應(yīng)。

    像三大這種公司，家族粉并不在少數(shù)，某些練習(xí)生之所以具備人氣，很大程度是沾了公司的榮光，而并非本身的顏值、實力就如粉絲所吹噓的那般能打。

    一旦脫離了原公司，脫離了原公司的光環(huán)，這些練習(xí)生的人氣還能維持住嗎？

    答案無疑是很難，不夸張的說，還可能會因此帶來一批的anti！

    甚至于在出道之后，路人對于這些練習(xí)生的要求亦會較之普通藝人高上許多。
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