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    人氣高，意味著期待度也高，假如兩者之間的落差過大，跌下去怕是永遠都爬不起來了！

    “收！既然是優(yōu)秀的練習(xí)生，那又有什么理由不收呢！”金燦華輕笑著說道。

    錢，CH娛樂最是不差，哪怕要付一些違約金，那也不過是九牛一毛罷了。

    論勢力，CH娛樂固然不比三星這種地頭蛇，可區(qū)區(qū)幾家娛樂公司想要給CH娛樂使絆子，只會是拿石頭砸自己的腳。

    說得夸張點，倘若三大敢因為這種芝麻綠豆小事遷怒CH娛樂，信不信金燦華能讓他們連公司都沒了！

    至于資源夠不夠，CH娛樂更是無需擔(dān)心，撇開南韓這個市場，CH娛樂還有龐大的海外市場，不愁旗下藝人沒有資源。

    一句話，CH娛樂什么都不缺，缺的就是人！

    “樸部長，凡是報名的練習(xí)生，CH娛樂一律歡迎！不過，那種自以為是，仗著有幾分名氣就各種提條件的，直接pass好了！”金燦華對著樸部長沉聲說道。

    CH娛樂的確求賢若渴，但這并不代表阿貓阿狗都能跳出來端著架子談條件，說得難聽些，練習(xí)生再怎么樣那還不是練習(xí)生，難道還少了你一個不成？

    那種心氣過高，或是整個人飄得很的練習(xí)生，多半出道了也難以混出名堂，投資了亦屬浪費！

    “杰瑞，爭取再多招一批員工，必須確保公司的職能體系能夠正常運作！”金燦華又對著杰瑞說道。

    一家成熟的娛樂公司，應(yīng)該圍繞著藝人建立一個完善的職能團隊。

    在練習(xí)生階段，需要有錄用事務(wù)部、經(jīng)紀(jì)人事務(wù)部以及A&R（artist-and-repertoire）部門。

    練習(xí)生臨近出道前，則要增加制作人、設(shè)計室的協(xié)同作業(yè)。

    待得練習(xí)生正式出道后，還必須有建立咨詢室、營銷團隊、法律事務(wù)團隊等等。
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