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    但顧驁很有魄力：“人力成本是我要考慮的問題，你們不用考慮。我請曰本人，就算暫時高價，也不會超過三年。等到90年代，我要實現游戲策劃、腳本和美工人員的全面本土化。大家與其擔心這個，還不如想想看怎么樣讓新招進來的人努力跟著曰本人學習，把他們的本事都學到手，把與國際先進理念的差距徹底彌合掉。”

    顧驁這么說了，也就沒人再會反駁，畢竟問題的矛盾，推到了“跟著曰本人打下手的中國雇員是否努力，是否盡快把本事學到手”。學到手后就是曰本人走人的日子。

    80年代后期，正是曰本經濟最瘋狂、科技產業雇員薪酬也最牛逼的時代。顧驁找個在東京業內干過幾年、在秋葉原摸爬滾打的策劃師、美工師，你沒50萬日元月薪根本拿不下來。

    加上去年10月后日元升值了，兌人民幣的黑市匯率目前已經漲破20兌1大關。再算上“去生活環境惡劣的窮國打工，要額外加錢”。

    這就意味著顧驁可能要花相當于三五萬人民幣的月薪，才能請到一個曰本人。可這些人到了中國，其實享受的是豬肉1塊5角錢的物價，簡直就跟活在天堂里一樣。

    但愿這個落差，能讓旁邊的中國美工和策劃師奮起直追，拋掉那些“誘導玩家如何意淫打怪升級太丟臉了”的傳統節操，把端著的架子徹底打碎，盡快進入賣爽賣萌賣殺必死的血腥市場競爭狀態吧。

    于是，與會的軟件部門負責人和骨干，當著顧驁的面又請示了一些細節，討論了一下，決定把之前提到的天鯤負責漢化的部門，也合并到這個工作室里。

    顧驁張了張嘴，最終沒有反駁。

    印象里，他依稀記得國內87年那波開始搞漢卡、中文wps的人，貌似都是京城中關村成立同期，逃離京城南下特區謀求到的發展。

    所以顧驁本意是打算把搞漢化、中文wps的項目組，都匯聚到特區，以謀求招得到足夠的英才。

    他怕在錢塘這種鄉下小地方無人可用。

    但既然前幾年的浙大-斯坦福委培交流生項目，以及天鯤原先的外包工作室，已經在錢塘有基礎，加上集中辦公確實更利于管理和成長進步。

    “那就這么辦吧，錢塘就錢塘好了。我本來是傾向于在特區，人才多。不過把天鯤的招牌打出去，多做點招聘廣告，應該能把京城那些高校、研究所下海的人吸引來吧。”

    顧驁自嘲地沉吟了一句，算是拍板認可這一安排。

    手下聽了這番話，卻都覺得顧驁多慮了，無不輕松笑著拍馬屁：“特區雖然有吸引力，但國內目前的軟件相關產業，捆一塊兒還不如咱天鯤。天鯤要在哪里，人才當然會來哪里——京城那些同行根本拉不住人。”

    86、87這兩年，國內軟件相關行業也算是真正起步了。

    做實事的企業是不少的，比如兩年后要成立的清華電子科技和清華科研總公司（后來的清華紫光），那還是實打實想搞硬件、芯片，至少也是搞嵌入式系統的。

    當然了，以“漢化、裝電腦、提供外國電腦品牌進口后的修修補補”之類業務起家的，也不少。

    比如后世的法務部營銷大神方正，還有就是不方便評價的聯想，都是在這兩年冒出來的。憑心而論，清北中三系勢力，還是清節操值相對濃厚一些。

    并且因為產業集群的出現，京城會在87年正式開發中關村，作為軟件科技產業的集中開發區。

    所以87年之后，國內的軟件和計算機人才，跟前兩年的萌芽期相比，會出現明顯的聚集效應。想做掮客生意的，那沒辦法，必須扎堆中關村，幫外國電腦做國內落地，沒關系想搞點別的自己打拼，那就都南下特區了。

    當時國內其他城市，都是絲毫沒有計算機和軟件業產業氛圍的，連滬江都不行。那時候還沒有浦東開發，更沒有張江高科園。

    顧驁本來也是尊重這個歷史趨勢的，沒想改變什么。
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