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    周揚不由得一驚：“純粹居家辦公嗎？顧總，咱們要不要玩得這么超前啊，直接就跟國外頂尖互聯網大廠看齊？

    “唯一的問題在于……我怕我沒什么自制力啊！

    “這要是整天待在家里，我不得天天打游戲嗎……”

    馮輝安慰道：“沒事，本來你這個職位就是可有可無的，設計稿一個字都不能改，你就負責填填表，這點工作量你就算一天打13個小時游戲，再用一個小時工作，最后拿10個小時來睡覺，也足夠完成。”

    周揚差點一口老血噴出來：“大輝哥伱不要亂講啊，我的工作也是很重要、非常不可替代的好嗎！”

    他又看向其他人：“可是，我真覺得居家辦公會影響工作效率啊，難道你們不覺得嗎？”

    馮輝搖了搖頭：“我不覺得，無非是換個讓自己更舒服的地方寫代碼。”

    趙海泉稍加思考：“我也不覺得。

    “當然，你覺得居家辦公會影響工作效率，這在一定程度上確實是事實。

    “就像大學生在寢室很難自習，但是去了圖書館或者自習室的環境，學習起來相對更容易投入一樣。

    “員工在辦公環境下，確實更容易努力工作、更不容易摸魚，這是實情。

    “但是這個實情不能孤立地看，我們還得考慮另外三點：

    “第一，居家辦公能給我們帶來的實實在在的好處。

    “第二，居家辦公的能力可以通過后天鍛煉。

    “第三，居家辦公是否有一個強驅動力。

    “綜合這三點，才能夠做出一個最適合我們公司情況的決定。”

    周揚有些疑惑：“怎么說？”

    趙海泉開始逐條解釋：“首先第一點，居家辦公能給我們帶來什么樣的好處？

    “很顯然按照顧總的意思，公司租用辦公場地的經費和我們的獎金是直接掛鉤的，而我們的獎金又與我們自己租房的居住環境直接掛鉤。

    “也就是說，如果我們把辦公場地的錢省下來，那么顧總就會將這些錢當做獎金發下來，我們就可以去改善自己的居住環境。

    “那么，居住環境的提升，會不會讓我們的心情愉悅？會不會讓我們的工作效率有所提升？

    “顯然也是會的。

    “既然顧總愿意額外拿出一筆公司的錢給我們改善居住環境，那我想，我們似乎沒有什么理由拒絕。”

    眾人互相看了看，臉上都露出了“確實”的表情。

    趙海泉繼續解釋：“第二，居家辦公的能力是可以后天鍛煉的。

    “大多數人在剛開始的時候可能都會有些不適應，可能工作效率會降低，但一段時間之后，只要習慣了這種特定的工作節奏，工作效率是可以恢復甚至可以提升的。”

    郭宏宇點頭：“我贊成。

    “我之前當過一段時間的自由職業者，在家做商業畫稿，剛開始確實有些晝夜顛倒，但工作節奏很快就規律下來了。
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