第(2/3)頁

    “事實上，我覺得大多數都可以居家辦公，只是需要一定時間的調整和適應。

    “否則，那些自由工作者都要把自己餓死了。”

    趙海泉稍微頓了頓，繼續說道：“第三點，也是最重要的一點，居家辦公能否成功的關鍵是什么？是強驅動力！

    “而這個強驅動力，說得通俗一點，其實就是錢。

    “自由工作者為什么能夠逐漸適應居家辦公呢？很簡單，因為他們有強驅動力，完成一個商單就能拿一個商單的錢，為了錢，誰不努力工作？

    “而一般的公司居家辦公為什么會造成效率下降？很簡單，也是因為錢。

    “假設，不論我是否摸魚，一個月都是拿這點死工資，那我在家里躺著當然會摸魚，直到有無數人催我才慢悠悠地把方案給提交上去。

    “一個月三千塊錢我玩什么命啊？犯得著去對抗自己的惰性嗎？

    “但是我們公司的情況本來也不一樣，大家仔細想想是不是。”

    眾人紛紛低頭沉思。

    好像還真是這么回事！

    工廠都明白，計時工和計件工，多半是前者懶惰而后者勤奮。為什么呢？當然還是錢在驅動嘛。

    如果員工只能拿固定工資，那么工作起來肯定是能摸就摸，不管是在工位上還是在家里，都會摸魚。

    但如果員工每多完成一份工作量就能多拿一份錢呢？那就算是抱臺筆記本電腦去菜市場工作，也會絞盡腦汁地把工作給完成。

    而逆天堂游戲的工資分配方式，顯然是后者。

    既然游戲的凈收入是按照比例分配給全部員工的，那么游戲發售就不再是老板一個人的事，而是全體員工的事。

    大家都巴不得游戲早上線、大家早分獎金，自然都會干勁十足地趕進度。就像馮輝一樣，都想直接搞個行軍床在公司打地鋪了。

    但凡能夠拿到第一檔的獎金，直接就是二十萬甚至更多的獎金。

    如果因為你自己的摸魚，導致只能拿到第二檔甚至第三檔的獎金，讓自己一個月就損失了十幾萬，你還能摸魚摸得心安理得嗎？

    或者更嚴重一些，如果因為你的摸魚，分內工作未能如期完成，導致游戲發售推遲，影響了所有人的獎金……

    那只能說，你這是自絕于人民，顧總也救不了你了。

    在這種激勵機制下，每個人都是天然的奮斗逼，想要在這個環境下當一條咸魚？那反而需要非常強大的心理素質。

    趙海泉最后總結：“所以我覺得，居家辦公對其他公司來說可能不適合，但是對我們公司來說，是個不錯的嘗試。

    “當然，我覺得把大家完全隔絕起來也不合適，畢竟很多問題需要面對面交流。

    “如果我們要租別墅的話，最好還是稍微改造一下，簡單改造出辦公區、會議室，做好過渡。

    “很多自媒體工作室甚至早期的電競俱樂部，不也都是這么做的嘛。”

    眾人紛紛點頭，總算是形成了一致意見。

    顧凡看向蕭明玉：“好，那就先按這個方案去規劃吧！你去考察一下那邊在出租別墅的情況，多定幾個備選方案。
    第(2/3)頁