第三四零章 競爭社會-《星際金仙帝國》
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好在,難度雖然相當的巨大,但是,在地球人組織已經建立,并且還在不斷地進行完善的社會治理體系之下,整個組織的前進步伐還是相當的穩健的,發展速度并不慢。
當然,這種快速的社會發展節奏,對于整個文明之中的所有人來說,也都是有著巨大的壓力,以及相對較高的要求的。
你若果只想做一個平平常常、普普通通的小老百姓,平平淡淡安安穩穩,不費心不費力,快快樂樂的度過一生的話,倒是沒什么問題,只要一路上進,順順利利的念完書,走上社會,找一個普普通通的工作,想要一輩子平平淡淡的生活下去,倒也不成問題。
畢竟,現在的地球人組織其綜合生產力已經是達到了一個相當的水平,方方面面的社會保障體系也已經是建立的相當完善了,雖然不至于讓人坐在家里就能橫著吃躺著拉,但只要有一份普通的工作,對生活標準要求不高的話,平平淡淡的度過一生,也是一件很簡單的事情,以現在的生活條件和醫療技術水平,普通人無病無災的活到一百來歲都不是什么大問題。
不過,如果你不甘平淡,想要力爭上游的話,那么,生活也將會無比的刺激和精彩。
在這個一切都是網絡化、數字化、系統化的科技文明之中,對于數據的挖掘和利用已經是達到了一個極致的水平,每一個人的數據采集樣本,都整合成了一個無比復雜詳盡的數據模型,對于個人的能力把握水準,某種程度上就連其本人都比不上。
一個人只要肯干,不需要自己去苦心琢磨自己到底適合干什么,網絡化社會系統,直接就會根據你的個人信息,你所學習并掌握,經過考核驗證的知識和技能等,就會列出一系列的職業和崗位供你選擇,根據你個人的意愿,篩選相應的你個人的理想工作標準,比如工作單位距離自己的家庭地址距離、薪資水平、發展前景、工作難度等等,最終篩選出符合你的要求的工作崗位。
一般來說,網絡上羅列的無數崗位,只需要你達到了任用標準,經過和用人單位的簡單協調和審核之后,即可短時間內快速上崗,然后就是拼殺奮斗于自己的職業晉升路線了。
無論是做國企職工,晉升國企老總、產業高層,還是做個體商人,進行投資、創業,最終成為商業大鱷,亦或者是投身宦海,從小職員做起,一路晉升封疆大吏,只要你確實有能力,達到對應的崗位要求,那么,哪怕你只是一介普通平民子弟,最終做到國家總理的崗位,那也不是不可能的。
這個新時代之中,一切皆有可能,能者上庸者下,這絕對不是簡簡單單的一個口號,而是真真正正的現實。
當然,一切趨于透明化、公開化、標準化的結果就是,競爭的程度往往激烈無比,那些普通的崗位倒是好說,越是高端的、稀缺的、熱門的崗位,其競爭的激烈程度也將越加的激烈。
很多崗位,都對履歷、能力等等有著無比嚴苛的要求,競爭者數不勝數,那種競爭的難度自然也是可想而知的,想要上位自然也就成為了一個無比艱難的挑戰。
試想你想要成為一屆總理,那么對你相應的履歷要求、任職要求、崗位業績等等的要求會有多高,自然也就可想而知了,你既往的一切成績和失誤都將影響競爭時的評分和應聘人的選擇。(未完待續。)
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