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    好在，難度雖然相當的巨大，但是，在地球人組織已經建立，并且還在不斷地進行完善的社會治理體系之下，整個組織的前進步伐還是相當的穩健的，發展速度并不慢。

    當然，這種快速的社會發展節奏，對于整個文明之中的所有人來說，也都是有著巨大的壓力，以及相對較高的要求的。

    你若果只想做一個平平常常、普普通通的小老百姓，平平淡淡安安穩穩，不費心不費力，快快樂樂的度過一生的話，倒是沒什么問題，只要一路上進，順順利利的念完書，走上社會，找一個普普通通的工作，想要一輩子平平淡淡的生活下去，倒也不成問題。

    畢竟，現在的地球人組織其綜合生產力已經是達到了一個相當的水平，方方面面的社會保障體系也已經是建立的相當完善了，雖然不至于讓人坐在家里就能橫著吃躺著拉，但只要有一份普通的工作，對生活標準要求不高的話，平平淡淡的度過一生，也是一件很簡單的事情，以現在的生活條件和醫療技術水平，普通人無病無災的活到一百來歲都不是什么大問題。

    不過，如果你不甘平淡，想要力爭上游的話，那么，生活也將會無比的刺激和精彩。

    在這個一切都是網絡化、數字化、系統化的科技文明之中，對于數據的挖掘和利用已經是達到了一個極致的水平，每一個人的數據采集樣本，都整合成了一個無比復雜詳盡的數據模型，對于個人的能力把握水準，某種程度上就連其本人都比不上。

    一個人只要肯干，不需要自己去苦心琢磨自己到底適合干什么，網絡化社會系統，直接就會根據你的個人信息，你所學習并掌握，經過考核驗證的知識和技能等，就會列出一系列的職業和崗位供你選擇，根據你個人的意愿，篩選相應的你個人的理想工作標準，比如工作單位距離自己的家庭地址距離、薪資水平、發展前景、工作難度等等，最終篩選出符合你的要求的工作崗位。

    一般來說，網絡上羅列的無數崗位，只需要你達到了任用標準，經過和用人單位的簡單協調和審核之后，即可短時間內快速上崗，然后就是拼殺奮斗于自己的職業晉升路線了。

    無論是做國企職工，晉升國企老總、產業高層，還是做個體商人，進行投資、創業，最終成為商業大鱷，亦或者是投身宦海，從小職員做起，一路晉升封疆大吏，只要你確實有能力，達到對應的崗位要求，那么，哪怕你只是一介普通平民子弟，最終做到國家總理的崗位，那也不是不可能的。

    這個新時代之中，一切皆有可能，能者上庸者下，這絕對不是簡簡單單的一個口號，而是真真正正的現實。

    當然，一切趨于透明化、公開化、標準化的結果就是，競爭的程度往往激烈無比，那些普通的崗位倒是好說，越是高端的、稀缺的、熱門的崗位，其競爭的激烈程度也將越加的激烈。

    很多崗位，都對履歷、能力等等有著無比嚴苛的要求，競爭者數不勝數，那種競爭的難度自然也是可想而知的，想要上位自然也就成為了一個無比艱難的挑戰。

    試想你想要成為一屆總理，那么對你相應的履歷要求、任職要求、崗位業績等等的要求會有多高，自然也就可想而知了，你既往的一切成績和失誤都將影響競爭時的評分和應聘人的選擇。(未完待續。)


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